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培训与发展
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培训?!是什么。。
培训是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程
培训目的是什么?
目的是通过使员工的知识、技能、态度,乃至行为发生定向改进,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。
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Why
为什么要进行培训?培训对组织有什么好处?对员工有什么好处?。。。
Who
谁来教?谁来学?。。。
What
培训的主要内容是什么?针对不同类型 的人员是否有不同的内容?。。。
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Where
在什么地方进行培训?单位内部?其他单位?大学?网上?国外?
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