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- 2016-12-30 发布于河南
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(20世纪70年代)以后,目标管理思想在我国一些企业得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成了带有中国特色的目标管理制度。
(彼得。圣洁的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
(工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理和生产技术工作进行的水平控制。
(企业精神)是企业文化的核心。
(书面沟通)的最大优点在于它持久、有形可以核实。
(头脑风暴法)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
(投资收益率)反应企业资产创造利润的效率。
(需要层次理论)认为人的需要由
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