学生工作综合协调工作.doc

新乡医学院三全学院加强学生工作综合协调工作实施办法 一、指导思想 为进一步完善“大学工”学生工作机制，加强各学生管理部门之间的沟通协作，形成学生工作的合力，加强学生思想政治教育和日常管理工作的针对性，保证学生的思想政治教育全面、有序进行，特制订本实施办法。 二、组织领导 为了加强对学生工作综合协调工作的组织领导，特成立新乡医学院三全学院学生工作综合协调领导小组。成员如下： 组 长：王金文 王维勋 成 员：（以姓氏笔画为序） 马 波 王洪兴 宋静敏 张 钢 李 健 李子夏 陈 宏 邱永建 赵俊强 崔向前 舒丹丹 樊永兵 领导小组下设办公室，办公室主任张钢。 工作职责：1、负责在收集各部门需参与集中协调的提案。2、负责召集领导小组对全院各项学生管理相关工作的进行研究和论证，确定各类学生活动开展的形式和方式。 三、制度建设 （一）学生工作（活动）类别认定制度 对于各部门开展的各项工作，按照工作的重要性和性质分为以下三个等级。 1.一类活动是指由学院一级部门单独或者联合牵头自行组织开展的工作（活动）。对学生参加人数有明确要求，面向群体为全院在校学生。 此类别工作（活动）每月不超过一项，包含在在该学期总体工作计划内，需要占该一级部门目标活动的50%，活动周期可适当拉长。原则上采取谁组织谁负责的原则，各学生管理分部只负责发动学生参加，不参与组织环节。 2.二类活动是指由学院一级部门牵头组织，可各学生管理分部或学生社团、学生组织承办的工作（活动）。对学生参与人数不作硬性要求，面向群体为全院在校学生。 此类别工作（活动）开展方式有以下三种：由各一级部门部门自行组织开展；由一级部门主办、各学生管理分部承办；由一级部门主办、相关学生社团或学生组织承办。 此类别工作（活动）每月不超过两项，应包含在在该学期总体工作计划内，延续时间不超过10个工作日。如需由各学生管理分部承办，则须各一级部门陈述相关理由，并在学生工作协调管理联席会议后指定承办该项活动的学生管理分部。 原则上采取谁组织谁负责的原则，主办方负责工作（活动）方案，邀请嘉宾、评委，申请工作（活动）资金，报账工作。 3.三类活动是指由各学生管理分部或各类学生社团、学生组织主办的活动，面向群体为该主办方内部在校学生。 此类别工作（活动）数量由主办部门自行组织协调，应包含在该学期总体工作计划内。 4.计划外工作（活动）须依据工作流程提前两周递交材料并通过前期调研及领导小组讨论通过备案后方能开展。 （二）学生工作协调管理联席会议制度 1.学期总体工作计划 各相关职能部门须在每学期开学初期将其在本学期内所要开展的常规工作（活动）计划进行申报，通过学生工作协调管理联席会议，由学生工作综合协调领导小组进行讨论，对所有工作（活动）进行类别认定，制定学院本学期总体工作计划。 2. 临时性工作（活动） 总体工作计划以外如需增加临时性工作（活动），包括因迎接上级工作检查或评比等工作临时增加的学生工作（活动），须提前向学生工作综合协调领导办公室递交材料进行申报（包括活动的目的、形式等），经学生助理委员会做好前期调研后，通过学生工作协调管理联席会议，由学生工作综合协调领导小组讨论通过，方可开展实施。 四、组织实施和结果认证 （一）组织实施 1.申报部门在学期初递交本学期学生工作（活动）计划及各项申报的学生工作（活动）的相关材料至学生活动综合协调办公室，填写《新乡医学院三全学院学生工作（活动）申报项目统计表》、《新乡医学院三全学院学生工作（活动）申报表》； 2.由学院学生助理委员会对各部门所申报内容做前期调研工作，验证其可行性； 4.学生活动综合协调办公室将申报材料和调研结果汇总后，召开学生工作协调管理联席会议，确定学院本学期总体工作计划； 6.申报部门依据学院本学期总体工作计划开展相关工作（活动）； 7.各项工作（活动）结束后在十四个工作日内依据《新乡医学院三全学院学生综合素质测评实施细则》对参与活动的学生进行认定和公示工作，并将工作（活动）材料和认定结果交至学生活动综合协调办公室留存； 8.由学生助理委员会对各项工作（活动）效果做问卷调查，了解学生满意率，并以此为依据对下学期学生工作（活动）总体工作计划调整提供建议。 （二）结果认证 以我院《新乡医学院三全学院学生综合素质测评实施细则》、《新乡医学院三全学院辅导员工作目标管理及考核办法》为导向和核心，实行各项活动等级备案公示，及时对参与相关工作（活动）的学生、辅导员工作进行效果评价和认定，明晰责、权、利，树立明确的导向。 五、个人业绩考核 （一）辅导员个人业绩考核时以思想政治和管理工作为主要考核内容，学院其余一级部门部门采取奖优方式，不再采取一票否决制，与日常工作考核不挂钩； （二）学院其余一级部门对辅导员的个人业绩考核