劳动合同中的缔约过失责任制度研究国家法、宪法论论文.docVIP

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  • 2016-12-30 发布于天津
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劳动合同中的缔约过失责任制度研究国家法、宪法论论文.doc

劳动合同中的缔约过失责任制度研究国家法宪法论论文一建立劳动缔约过失责任制度的必要性缔约过失责任制度是民法债权中的一项重要制度是指在合同订立过程中一方因违背其依据诚实信用原则所产生的义务而致另一方的信赖利益的损失并应承担损害赔偿责任早在古罗马时期罗马法学家就开始在立法及学说上讨论缔约过失责任问题但对缔约过失责任问题进行系统分析的是德国学者耶林年耶林在其主编的耶林法学年报第四卷上发表了缔约上过失契约无效与未臻完全时之损害赔偿一文耶林指出从事契约缔结的人是从契约交易外的消极义务范畴进入契约上的积极义务

劳动合同中的缔约过失责任制度研究国家法、宪法论论文 一、 建立劳动缔约过失责任制度的必要性缔约过失责任制度是民法债权中的一项重要制度,是指在合同订立过程中,一方因违背其依据诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,并应承担损害赔偿责任。早在古罗马时期,罗马法学家就开始在立法及学说上讨论缔约过失责任问题。但对缔约过失责任问题进行系统分析的是德国学者耶林。1861年耶林在其主编的《耶林法学年报》第四卷上发表了《缔约上过失:契约无效与未臻完全时之损害赔偿》一文。耶林指出“从事契

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