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- 2016-12-30 发布于天津
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新建长工业园区管委会璜溪管理处第一批岗位竞聘实施方案根据新建长工业园区干部人事制度改革总体方案的要求园区全面实施全员岗位竞聘现就园区管委会第一批岗位竞聘工作提出如下实施方案一指导思想和原则坚持以科学发展观为指导以人力资源的合理利用和优化配置为目的坚持统筹兼顾稳步推进的原则坚持德才兼备注重实绩竞聘择优的原则坚持公平公正公开的原则坚持能力优先能上能下双向选择的原则通过竞聘上岗加快薪酬与考核制度改革建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主符合园区特点适应不同类型人才成长规律的人事管理制度二竞聘职位共个一
新建长堎工业园区管委会（璜溪管理处）
第一批岗位竞聘实施方案
根据《新建长堎工业园区干部人事制度改革总体方案》的要求，园区全面实施全员岗位竞聘，现就园区管委会第一批岗位竞聘工作提出如下实施方案：
一、指导思想和原则
坚持以科学发展观为指导，以人力资源的合理利用和优化配置为目的；坚持统筹兼顾、稳步推进的原则；坚持德才兼备、注重实绩、竞聘择优的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持能力优先、能上能下、双向选择的原则。通过竞聘上岗，加快薪酬与考核制度改革，建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主、符合园区特点、适应不同类型人才成长规律的人事管理制度。
二、竞聘职位（共12个）
（一）管委会副职领导
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