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- 2016-12-30 发布于重庆
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安 全 知 识 复 习 题
《安全生产法》于_2002年11月1日正式施行
《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行_ 健康检查
对伤亡事故的处理,必须遵守__“四不放过”_原则。
隐患是发生事故的可能性
安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
安全是达到可以接受的伤亡和损失的状态
“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害”是四不伤害原则。
查隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为、物的不安全状态。
加强安全教育和培训是提高职工安全技术素质的有效措施。C
安全生产管理工作应做到预防为主。可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状 态来实现安全生产预防原理的应用。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业,撤离危险现场
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
提供工作安全入职训练是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生。
目前我国的安全生产格局是国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
生产经营单位的主要负责人或个体经营的投资人对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩,属于隔离的安全
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