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- 2016-12-30 发布于北京
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成功面试必备的四大准则 资料的准备——简历、问答 充足的信息——应聘单位的情况 得体的服饰——落落大方、朴实庄重 积极的心态——自信 简历的制作 简历,个人的简要经历,对个人基本情况、经历的记载和陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。(基本概念) 简历制作中的应注意事项 不宜过长、客观真实、不要过谦、写明求职职位 格式、语法、文字、排版不能出现错误 言辞简洁直白,不要矫饰、浮华 不要注明具体薪水要求(过低可惜、过高失机) 不要写太多无关紧要的个人情况 你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让招聘者尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗? 求职信的注意事项 1)言简意赅,一般不要超过一页A4纸,或者不要超过3分钟的阅读长度。 哈佛大学人力资源研究所试验证实,超过400词,求职信的效度只有25%。 2)扬长避短,围绕自身长处,突出“卖点”。 3)一定要写明应聘的是什么具体职位。 4)字迹工整清晰。如果字写的
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