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2012土木本工程经济与管理形成性考核册
作业一(第1、2、3章)
五、计算题
1、某人有现金8000元,存3年定期,年利率为13%,试计算第三年末获得多少利息?
解:1-3年的本息计算如下表所示:
年限 年初金额(元) 年末利息(元) 年末本利和(元)
1 8000 8000*3%=240 8000+240=8240
2 8240 (8000+240)*3%=247.2 8240+247.2=8487.2
3 8487.2 (8240+247.2)*3%=254.62 8487.2+254.62=8741.82
∴ 三年本利和F=8741.82元,故第三年末利息为:8741.82-8000=741.82元
2、题目略
解:已知A=2000元,i=3%,带入公示F=A (1+i)n-1 得:
i
F=2000 (1+3%)12-1 =2000*14.19
3%
F=28384.06元
3、题目略 i
解:已知A=1000万元,i=6%,n=6,代入公式A=F 得
(1+i) n -1
6%
A=1000 (1+6%)6 -1
A=142.857万元
4、题目略 (1+i) n-1
解:已知已知A=1000元,i=6%,n=6代入公式P=A 得
i(1+i)n
(1+6%)6 -1
P=1000
6%(1+6%)6
P=1000*4.94
P=4941.19元
5、题目略
根据题意分别将A1=4000元,G=1000元,n=10,i=15% 带入以下2个式子中:
① P1=A (1+i)n-1
i(1+i)n
G (1+i)n-1 n
②P2= i i(1+i)n - (1+i)n
得出:P1=2000元,P2=750元
∴该设备的收益现值:P1 + P2=20750元
6、题目略
教材P21-22例题2.11,原题。
7、P43例题3.2,原题,第五年在加一部:
净现金流量:80*(1+10%)-5=49.67;
累计净现金流量:49.67-19=30.67
8、教材P48,例题3.4,原题。
9、教材P61,例题3.6,原题,方案Ⅱ年使用维修费改Ci改为3500元。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,
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