- 1、本文档共76页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二章 工程设计 第二节 配水工程 ▲ 配水管网设计流量 配水管网设计流量计算公式: (2-15) ▲ 主配水管水力计算 从水厂到配水管网的输水管(主配水管),设计流量应按最高日最高时用水量确定。管径、流速及水力坡度的确定方法与浑水输水管相同。 表2-32 主配水管管径 50~32 6 110~75 3 63~50 5 160~110 2 90~50 4 200~150 1 管径范围(mm) 等级 管径范围(mm) 等级 第二章 工程设计 第二节 配水工程 配水管网的说明、平面布置图及剖面图见《江西省农村饮水安全工程设计实用图集(配水工程分册)》。 ▲ 配水管网水力计算 以某镇树状管网为实例进行详细说明,包括配水管网水力计算过程、计算结果、计算简图、计算结果图。 第三章 农村饮水安全工程管理 第一节 水源管理 ★ 地表水源管理 ▲ 水量管理 1、主要工作内容 (1)认真观察和记录取水口所在河流的流量和水位,每日观察和记录一次,洪水期间适当增加观察次数; (2)记录每日取水流量和总取水量; (3)收听当地气象预报,记录每日气象情况; (4)水库(山塘、湖泊)水源还要观察和记录水库的入、出库水量以及水库蓄水量; (5)汛期应密切注意取水水源水文条件变化和洪水影响情况。 第三章 农村饮水安全工程管理 第一节 水源管理 2、观察方法 (1)江河水源可请当地水文部门测量取水口附近河床断面,标定好流量和水位的大致关系,然后在便于观察的地点设置固定的水位标尺,用观察水位值来推算河水流量。 (2)水库、山塘与湖泊水源可请当地水利部门测量好不同水位的表面积,绘制水位与库容量的关系曲线图,并在取水塔附近设立水位标尺,根据水位的上升和下降推算进水量、出水量与库容。 3、职责分工 地表水源的管理一般由进水泵房或取水设施值班人员负责观察和记录,每月由厂部管生产、技术的人员进行汇总,每年进行一次分析整理,绘制河水流量与水位的变化曲线以逐步掌握水源的变化规律。发现异常情况时要及时查清原因,寻求对策。 第三章 农村饮水安全工程管理 第一节 水源管理 ▲ 水质管理 1、主要工作内容 (1)认真分析和记录取水口附近河水的浊度、pH值及水的温度,每日一次,在水质变化频繁的季节要适当增加分析次数和内容; (2)每月或每季对取水口附近河水的水质进行一次取样进行常规分析。分析项目包括浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、pH值、总碱度、氨氮、亚硝酸氮、硬度、溶解氧、耗氧量、细菌总数、大肠菌值,以及本水源有代表性的几个重要理化指标。水库、山塘与湖泊水源还要增加氮、磷; (3)每季或每半年对取水口附近河水按《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)规定的所有项目进行一次全分析; (4)每年对取水口上游进行水源污染调查; (5)水库、山塘与湖泊水源每三个月还要对不同深度的水温、浊度进行一次检测,并要掌握藻类与浮游动物含量。在水质变化频繁季节,还要增加检测次数。 第三章 农村饮水安全工程管理 第一节 水源管理 2、职责分工 水源水质管理的分工要明确。 (1)每日的浑浊度、pH值及水温可由进水泵房或净化操作工人进行测定。 (2)常规分析、全分析与其他检测都应由厂化验室负责,没有化验室的由厂部责成水质管理人员委托当地卫生部
您可能关注的文档
- 全国旅游饭店服务技能大赛比赛规则和评分标准(精..DOC
- 全日制劳动合同书..doc
- 全体职工安全教育大会会议记录.doc
- 公共政策分析复习题及参考答案(荐)..DOC
- 公司规章制度培训(荐)..PPT
- 全部八年九年人教版物理实验报告单(精编).DOC
- 六年级数学下册期中考试复习资料(精编资料 ).DOC
- 关于xx应收账款调查报告(精编资料 ).DOC
- 公路工程标准施工招标文件范本(2009年版)【下册】.DOC
- 关于世界观的学说课件..ppt
- “才聚荆楚,智汇天门”天门市2025年人才引进76人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年青岛市体育局所属事业单位招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年鄂尔多斯市委员会机构编制委员会所属事业单位度引进紧缺专业人才笔试高频难、易错点备考题库及参.docx
- 2025年贵州长顺县引进17名高层次和急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 上海市荣誉军人疗养院工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 中国人民银行金融研究所2024年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年重庆理工大学招聘16名事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州毕节市赫章县事业单位招聘123人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 上海市伤骨科研究所2025年招聘5人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年辽宁省委党校(辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院)招聘17人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)