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暑期大学生找兼职注意事项 “家太远，就留下来挣点零花钱，顺便锻炼一下胆量，我平时话不多，挺影响与人交际的。”正在一家电器店门口散发宣传彩页的大学生小雯说。暑假期间，有许多像小雯这样的大学生，他们为积攒生活费或积累社会经验，利用假期打短工。然而，他们的权益却经常受到损害。记者日前采访了劳动部门、律师等，希望能为他们提供一点维权建议。 保留凭证很重要 现状 正在读大二的小蒋，暑期在一个家教班做英语家教，每天带两堂课。“具体待遇还没有商量，口头约定的待遇是根据家教班暑期收入情况酌情考虑。”小蒋告诉记者，他没跟对方签协议，也没想过对方会拖欠自己的报酬。 目前学生打暑期工主要有几种形式，一是在超市、商场、饭店、酒楼等场所做营业员或是服务员，工资一般按月计算;二是派发传单、做产品促销，多为短期、临时性质，工资常常按天或者按小时计。因为工期短、人员流动快、劳务关系复杂，一旦出现劳动纠纷，往往很难维权。 支招 律师程东林说，在校学生不是《劳动合同法》的保护对象，所以出现一些劳动纠纷时，维权的难度很大。虽然不能签劳动合同，但大学生暑期兼职，也要有预先的维权意识，要跟用人单位签订书面协议，就时间、工资支付方式等相关问题做出书面说明，形成实质性的证据，以保障自己的权益。 同时程东林律师建议，在打工期间，学生应保留一些与打工有关的凭证，如证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的情况。 找中介一定要看两证 现状 大部分学生由于缺乏合适的打工信息渠道，经常通过网络广告、中介寻找暑期。与此同时，一些非法的中介机构抓住学生缺少社会历练、求职心切的心理，以帮学生找为名，收取“保证金”“押金”，收钱后却谎称暂时没找到，等学歇学后学生无法再去时，中介机构就可以乘机赚取一笔中介费。 支招 合肥市劳动监察支队劳动监察员陶陈提醒大学生，首先应注意识别职介机构是否合法。合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《职业介绍许可证》《营业执照》，并可在合肥市人力资源和社会保障局网站上查询到。此外，职介机构的收费也应注意。公共职介机构提供服务不向求职者收取费用，其他职介机构提供职业不成功的，也不会向求职者收取费用。非法职业介绍机构收费没有标准，且费用较高，甚至有些收费后没有任何手续。 “在求职过程中，要保存好收费凭证等。”陶陈说，如遇到提供虚假就业信息、扣押居民身份证和其他证件或者向求职者违法收取押金等行为，求职者可直接向该机构所在地的劳动监察机构投诉;遇到诈骗金额较大或限制人身自由等情况时，可向公安部门报警，依法进行维权。 这些骗局最常见 “抄写员” 近段时间，合肥市劳动监察支队陆续接到在肥大中专学生反映，应聘一些抄写员，双方签订了书面协议，同时缴纳50至100元押金，当将抄写好的资料按要求的时间送去时，中介以各种借口拒绝支付劳动报酬。劳动监察部门提醒，现在打印、复印一份资料的成本很低，为何要聘用所谓的抄写员抄写，并且要支付高出复印成本多倍的劳动报酬其目的就是利用签订协议，收取押金。 “宣传员” 以发放宣传资料，支付高额回报为借口，非法收取50至100元不等的报名费。前段时间有数名在校大学生来到合肥市劳动监察支队投诉，反映合肥某家政服务，收取学生报名费后，让学生上街发放宣传资料，口头承诺，每名学生每月完成1000份宣传资料发放任务，可获得800元劳动报酬。后经劳动监察部门调查处理，该将非法收取的报名费全部退还。类似这样的骗局，其目的就是以支付不低的回报为诱饵，骗取报名费。 安排“家教” 大学生利用暑期担任家教，以获得一定的经济收入，本是件寻常的事情，但有些中介却乘机提供虚假信息，骗取“报名、登记费”。监察部门在查处此类案件中发现，学生将“报名费”或“登记费”交过后，中介会给电话号码或手机号码让其自己联系，当大学生按此号码拨打时往往是空号或是忙音，即使能够联系到所谓的“东家”，往往对方也是推三阻四，拖延见面时间，让学生们来回奔波，最终只好作罢。 D5DNK 扬州兼职 扬州兼职网