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以解决喝水问题为起点,经过长老励精图治的改革, 寺庙取得了良好的经济效益,准备发年终奖, 方案一:所有和尚均发奖金3万元。 方案二:长老、有突出贡献的和尚每人10万元,其余和尚每人1000元; 方案三:长老、有突出贡献的和尚底薪4万元,其余参加劳动的和尚底薪2.5万元;还有些老弱病残丧失劳动能力的和尚每人6000元. 请同学们看以下组图 1、华西村实行社会主义按劳分配原则,实行共产主义的按需分配原则,这主要体现分配中维护 ______ 的原则,既防止了平均主义,又防止了两极分化。 2、初级阶段的资本分红,将个人收入与其投入的生产要素挂钩, 这主要体现了他们在分配中注重 ______ 的原则。 “要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,促进社会主义和谐社会建设。” 下图为社会的人口财富状况结构示意图。两幅图代表的社会财富量相等。 话说唐僧师徒四人西天取经回来,董事长如来拿出100万元奖励他们。结果师徒四人因为如何分配奖金而闹得不可开交。 请你替他们设计一个奖金分配方案,注意要考虑效率与公平哟。 * 思考:为什么三个和尚没水喝? 怎样才能使三个和尚有水喝? 中国经济要发展,必须改写《三个和尚没水喝》的故事 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 任课教师:林德格 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三个和尚没水喝 三个和尚有水喝 怎么办 2) 假如你当长老,为改变这一局面,你会有何举措? (要求:要真正进入角色,要从这个角色的角度出发思考问题.) 1) 为什么三个和尚没水喝? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 长老把三个徒弟叫来了,说从今起庙里的规矩改了,你们都给我挑水去,谁挑得最多晚上吃饭给他加菜,谁挑得最少,菜减半或者吃白饭,于是三个小和尚你追我赶的,一会儿把缸里水挑满了。 长老靠什么解决了喝水问题?这一方案包含了什么经济学道理? 长老靠的是引进了新的激励机制,体制上做了改革。在收入分配中,每个人的报酬要与他对产出的贡献挂钩. 在分配体制上打破了平均主义,打破“大锅饭”,依靠分配体制创新能够提高效率. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、什么是效率? 2、收入分配方式对效率有何影响? 效率 ——投入与产出的比率, 它表示资源 ________ 有效利用的程度 收入 分配方式 影响积极性 效率 3、分配中要注重效率 影响 生产 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如果你是决策者,你会选择哪个分配方案?为什么? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公平 1、什么是公平? 平均主义真的公平吗?为什么? 2、收入分配公平的意义? 指收入分配的公平 表现为收入分配的相对平等 3、在分配中要注意公平 公平的收入分配有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐 要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们基本的生活需要。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
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