实践部发展规划实践部发展规划.docVIP

实践部发展规划 针对实践创业部工作特点，贯彻经协“自学自立，志向高远，人格健全，善于实践”的协会精神，本着“关注经济现象，探讨经济热点；学习经济理论，增长经济才干”的宗旨，充分发挥我部门在协会中的重要作用以及学院社会实践工作的开展，特对部门做以下规划： 一、干事选拔与培养 前期还有招新当天都要做好协会和本部门的宣传活动，主要有横幅、海报、网络、下寝宣传。干事选拔做到公平、公开、公正，优先选择思想觉悟高，责任意识强，工作态度端正，具有奉献精神的同学: 1、总人数需要适当的减少，人数太多不好管理，不利于部门工作的开展。 2、会员男女比例要适当。应当保持在各占一半的比例为宜，可以适当调整 3、各院系、各班级所占的比例需要保持一定的度。 确定会员之后，负责人要多与会员交流，特别是在QQ群里，应该多带头活动。还有给他们一些力所能及的帮助。让他们有一种归属感。 要求干事积极配合本部门和其他部门的各项活动，从实践中体会活动的真谛，从各个方面提升综合素质; 会员多管不过来，可以选择分组，去年分组但却没有取得好的效果。可以充分发挥各个组长的作用，可以每周单独召开一次组长会议，无论管理上还是部门文化建设上都可以将组长纳入管理层中去。 着重培养部分能力强，工作认真负责的会员。提高实践部干事的队伍素质：会员要有热心，中层干部要有责任心和上进心，高层干部要有