2011年全市农村人才工作要点2011.docVIP

2011年全市农村人才工作要点2011-03-17???? 一、着力培养一批农业科研杰出人才和高级人才。突出高端引领，着力集聚创新人才、造就领军人才、打造高端人才队伍。进一步加大财政资金的投入力度，促进农业科研成果的研发与应用。制定农业科研杰出人才和高级人才培养计划，建立健全农业科研杰出人才和高级人才培养长效机制。制定更加优惠的政策措施，积极吸纳留学回国人员、市外农业技术人员等农业科技高层次人才来绵工作。加大承担各级农业科技攻关、农业科技重大成果推广项目主持人中中青年高级人才的比例。在国家有关政策指导下，进一步解决长期坚持在农业基层单位工作，群众公认水平高、业绩突出的农业技术人员评聘研究员职称问题。力争年内，培养2名国内知名度高、农业科研水平领先的农业科研杰出人才，10名学术、技术水平高、攻关能力强，在科研、教学、推广领域起带头作用的农业高级人才，促进我市科技对农业的贡献率提高1个百分点。 二、着力培养一批农业技术推广人才。进一步完善基层农业技术推广服务体系。充实县、乡各类涉农站所农技人员，改善结构。制定相关优惠政策，鼓励、支持大中专院校毕业生到基层站所工作。继续贯彻落实《四川省人民政府办公厅转发省人事厅关于进一步鼓励农业科技人员从事农业技术推广工作的意见的通知》（川办发〔1997〕133号），认真落实“一保两挂三配套”政策，切实解决农业技术人员在职称评聘、工资待遇、表彰奖励等方面