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2014年河北万全县事业单位招考公告信息/news116916.html2014年河北张家口市万全县事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击/行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库一、应聘条件　(一)坚持四项基本原则，政治立场坚定。　(二)遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神。　(三)符合《公务员录用体检通用标准》(试行)所规定的身体条件。　(四)有下列情况之一者不得报名：①被劳动教养或受过治安、刑事处罚的;②受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的;③被国家机关、企事业单位因违法违纪辞退或除名的;④不符合国家机关公务员、工作人员要求的其他情况。　二、招聘方法与步骤　(一)方法　由招聘工作领导小组统一组织笔试、面试、审档、公示、安置、派遣和聘用，按考生笔试和面试综合成绩择优录用，县监察局对整个招聘过程实施全程监督。　(二)步骤　第一步：宣传发动　制定招聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况，并在县电视台连续七天发布招聘公告。　第二步：报名与资格审查　报考人员须持毕业证书、报到证、相关资格证书、有效身份证和《户口簿》。所有证件均要求原件，并附复印件。报名人员填写报名登记表，交近期同版免冠一寸照片3张，报名费100元。　报名时间为7月14日至7月18日，报名地点在县人力资源和社会保障局人事股。　招聘名额与报考人数的比例不足1：3的，经公开招聘工作领导小组研究后，电话通知报考人员取消(减少)招聘岗位(人数)，或准许参加笔试，成绩达到领导小组研究划定的最低合格分数线的，方可参加面试，面试成绩达到最低合格分数线的，方可录取。　第三步：考试　考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分，最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：2的比例确定参加面试人选。面试主要看应聘者的相关专业知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等，面试成绩满分为 100分，最低合格分数线为60分。　职教中心教师面试由职教中心组织实施。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算总成绩。　农村小学教师岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算总成绩。　专项指标中“大学生村官”面试工作由县委组织部组织实施。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%折算总成绩。　其他岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%折算总成绩。　根据综合成绩由高到低按报考专业1：1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。　考试时间及地点另行通知。　第四步：体检及审档　对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。体检合格人员要在十日内将本人《学籍档案》送交县人社局。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案，经审档合格的确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选进行公示。　体检、审档出现不合格者，按照综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。　第五步：公示根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。公示期满，对符合聘用条件者填写《河北省公开招聘工作人员审批表》，办理聘用手续。第六步：派遣及聘用　通知毕业生办理派遣手续，到用人单位报到。用人单位与毕业生办理聘用手续。毕业生要在接到录用通知后五日内到县人社局办理派遣手续。凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、审档、派遣和报到的考生均视为自动放弃招聘，取消其聘用资格。　三、人员管理及待遇　拟聘人员纳入单位事业编制，实行聘用制。聘用期限为三年(其中：试用期一年)，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘期内连续考核合格以上等次可续签聘用合同。工资福利等待遇按国家对事业单位的有关政策执行。　四、组织领导　为了加强对此次招聘工作的领导，成立万全县事业单位公开招聘工作人员领导小组，组成人员名单如下：　组 长：王 组 长：王 君 县委常委、政府常务副县长　市产业集聚区管委会常务副主任　副组长：梅晓春 县委常委、组织部长　成 员：王学东 县纪委副书记、县监察局局长　王会婵 县委组织部副部长、县委正科级组织员　崔万高 县财政局局长　张崇毅 县人力资源和社会保障局局长　董海燕 县机构编制委员会办公室主任　领导小组下设办公室，办公室设在人社局，办公室主任由张崇毅同志兼任，成员由领导小组成员单位相关人员组成。　五、有关要求　(一)对应聘人员所持证件、资料严格审查，对假冒、伪造各种证件的，一经查实，取消应聘资格或聘用资格，并交有关部门严肃处理。　(二)其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。(三)严肃纪律，加强监督。要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和