《2016-中国石化SAP-HR系统功能介绍.pptVIP

SAP HR国内外使用情况 SAP HR国内外使用情况 胜利油田项目进度 机构管理 实现中层机构、中层以下机构的设立、调整和撤销。总部监控中层机构设置情况，直属单位监控中层以下机构设置情况。分层级实现机构信息的维护。按不同纬度对组织机构进行查询分析。 中层机构变动流程控制点由总部进行设置，如该控制点生效，则中层机构的设立、调整和撤销都需经总部进行审批，如该控制点不生效，则对直属单位内的中层机构采用总量控制，总量范围内的机构变化，则不需经总部审批，超总量范围的机构变化，则需总部审批。 中层以下机构变动流程有两个方案，可由企业选择。方案一：由直属单位维护并生效；方案二：由二级单位维护，由直属单位审批并生效。 定员编制 总部维护中层管理人员职数，直属单位维护基层管理人员职数，总部监控直属单位中层管理人员使用情况。实现定员编制的上报、审核、分解及查询分析，总部监控直属单位定员编制使用情况，直属单位监控下级机构定员编制使用情况。 中层管理人员职数和基层管理人员职数控制点如生效，则在干部任免、员工调配时对职数总量进行控制。 定员编制流程控制点由总部进行设置，如该控制点生效，则需总部进行审核。 职务岗位 实现职务（岗位）的设立、调整、撤销以及相关信息维护。实现岗位定员的编制、上报及审核，依据岗位定员生成职务（岗位）具体名称，直属单位监控下级单位的岗位定员使用情况。实现岗位说明书的维护及查询。 直