河南省光大路桥工程有限公司浚县分公司01.docVIP

 河南省光大路桥工程有限公司浚县分公司01.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
 河南省光大路桥工程有限公司浚县分公司01

河南省光大路桥工程有限公司浚县分公司 领导小组及成员名单 编号 姓名 年龄 职称 学历 01 王全堂 55 总经理 大专 02 覃振祥 42 经理 大专 03 孙庆义 65 办公室主任 大专 04 孙慧玲 35 会计 大专 05 李文贵 63 出纳 中专 06 周付林 42 工程师 大专 07 陈国军 40 材料员 中专 08 覃振超 21 技术员 高中 09 苏守芳 35 技术员 高中 10 裴水平 45 班组负责人 高中 11 张青福 35 班组负责人 高中 12 席少杰 50 铲车司机 高中 13 王金锋 42 电工 高中 14 王运明 46 库管 高中 15 王小虎 25 小车司机 高中 16 刘国锋 36 吊车司机 高中 17 王有顺 60 门卫 初小 18 王士奎 21 门卫 初中 19 李文亮 55 炊事员 初中 20 覃连书 55 事务长 初小 总经理、经理主要岗位职责 1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。 2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。 3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。 4、总经理主持经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。 5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。 6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。 7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。 8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。9、总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。 10、总经理职责还要求加强对师生的联系,与师生进行各种形式的沟通,坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,为教学、科研、师生员工提供优质服务。 11、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。 办公室主任岗位职责制度 1协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。 2建立公司行政办公管理流程和制度体系。 3组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等。 4负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理。 5组织召开办公室各种工作会议,如周例会、总结会。 6拟写各种对外的文案与汇报材料。 7起草各种合同,如业务合同、商业合同、劳动合同等。 8参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。 9负责相关的外联和接待工作事务,如政府公关、业务攻关、来宾接待等。 10负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议。 11.负责招聘、培养、激励和考核部属员工。 12负责其他后勤保障工作。 、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。 七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 十、遵守职业道

文档评论(0)

ping2guai + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档