第3次 城市的公有制企业改革.docxVIP

第三次 城市的公有制企业改革任何直接或间接地把个别工厂或个别行业的工人对他们各自的生产的所有权合法化、或者把他们削弱或阻挠执行全国政权的命令的权利合法化的做法，都是对苏维埃政权基本原则的极大歪曲和完全放弃社会主义。 ——列宁[]我们不能够把人民的权利问题，理解为国家只由一部分人管理，人民在这些人的管理下享受劳动、教育、社会保险等等权利。劳动者管理国家、管理军队、管理各种企业、管理文化教育的权利，实际上，这是社会主义制度下劳动者最大的权利，最根本的权利。没有这种权利，劳动者的工作权、休息权、受教育权等等权利，就没有保证。——毛泽东[]国有企业[]的发展关系到社会主义中国的前途和未来。中国经济体制改革中最引人瞩目的事件之一就是国有企业的改制。国企改革给中国社会带来了巨大的变化，一个最直接的结果就是产生了许多股份制企业和下岗工人。中国工人阶级的命运同国企的发展紧密联系在一起。国企改革可以大致分为四个阶段：第一阶段：从1978年底至1984年9月。这是扩大企业自主权的试点阶段。第二阶段：从1984年10月到1986年底。这是实行以承包制为主体的多种经营方式的阶段。第三阶段：从1987年到1993年底。这是转换企业经营机制的阶段。第四阶段：从1994年开始，中国的企业改革进入了建立现代企业制度的新阶段。问题与思考：1.国营企业和国有企业有什么不同？国有制与公有制是否相同？2.国企改制的主要过