- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【考前辅导1】.
心理测量学
基础知识部分:
1、概述
2、常模
3、信度
4、效度
5、项目分析
6、测验的编制与使用
技能部分:
1、韦氏智力测验(WAIS-RC,WISC-CR)
2、明尼苏达多项人格量表(MMPI,MMPI-2)
3、艾森克人格问卷(EPQ)
4、心理与行为问题评估——自评(SCL-90,SDS,SAS)
5、心理与行为问题评估——他评(HAMD,HAMA,BPRS,BRMS)
6、其他测验
基础知识
一、概述
多选(2)09.05.105、任何测量都应该具备的要素是()
(A) 量表 (B ) 参照点
(C)等级 (D)单位
单选(2)10.05.34 、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是()。
(A)命名量表 (B)顺序量表
(C)等距量表 (D)等比量表
单选2012、05、91、测量所用数字具有自然数的特点,即具有( acd )。
(A)区分性 (B)等级性
(C)等距性 (D)可加性
单选2012、05、92、关于心理测验,下列说法中正确的是( abd )。
(A)测验越长,测验的测题取样或内容取样就越有代表性
(B)测验越长,被试者受猜测因素的影响就越小
(C)测验越长,越遵循报酬递增率原则
(D)测验太长,有时会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性
多选(3)09.05.91、测量所用数字具有自然数的特点,即具有(ACD )
区分性 (B)等级性 (C)等距性 (D)可加性
多选(3)09.05.118、等距量表中的数值可以进行(AB )运算
(A)加 (B)减 (C)乘 (D)除
多选(3)10.11.107、按测验材料的性质,可将测验分为()。
(A)文字测验 (B)智力测验
(C)主题统觉测验 (D)操作测验
单选(3)09.11.34、人格测验不包括( )。
(A)EPQ (B)16PF
(C)CRT (D)MMPI—2
多选(3)09.11.91、按测验的功能,可将测验分为( ABC )。
(A) 智力测验(B) 特殊能力测验
(C) 人格测验(D) 投射测验
多选(3)09.11.118、按测验材料的性质,可将测验分为( AD )。
(A)文字测验 (B)主题统觉测验
(C)智力测验 (D)操作测验
多选(2)09.11.105、按照测验的要求分类,可将测验分为( AB )。
(A)最高作为测验 (B)典型行为测验
(C)主观测验 (D)客观测验
单选(3)09.11.75、编制世界上第一个正式的心理测验的学者是( )。
(A) 高尔登(B) 比内
(C) 卡特尔(D) 奥蒂斯
二、常模
单选(3)10.05.76 、解释心理测验分数的比较基础是( )。
(A)常模分数 (B)常模
(C)导出分数 (D)分数
单选(3)10.05.56 、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。
(A)团体 (B)常模团体
(C)样本 (D)受测人群
单选(2)09.11.76、解释心理测验分数的基础是( C )
(A)信度 (B)效度
(C)常模 (D)标准差
单选(3)10.11.56、 常模样本量的大小,一般最低不小于(D )。
(A)100或500 (B)800或1000
(C)20或25 (D)30或100
单选(2)10.11.57 、样本大小适当的关键是样本要有()。
( A )代表性 ( B )特殊性
( C )相关性 ( D )可比性
多选(3)10.05.92 、抽样的方法一般包括( ABCD )。
(A)分层抽样 (B)系统抽样
(C)分组抽样 (D)简单随机抽样
单选(3)09.05.56、随机号码表法是( )
(A)简单随机抽样 (B)系统抽样 (C)分组抽样 (D)分层抽样
多选(2)10.05.107 、系统抽样要求( )。
(A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构
(C)目标总体无序可排 (D)无等级结构存在
多选(2)09.05.91、系统抽样要求(CD )
(A
您可能关注的文档
- 【最全修订版】从爱因斯坦到霍金的宇宙作业上..doc
- 【最新】2016年中考试题汇编之非连续性文本阅读..doc
- PCI设备驱动..doc
- 【最新最全】ANSYS操作常用菜单--中英文对照..doc
- 【案例分析题】刑法学期末复习..doc
- 【最新汇编精品】2015中考化学试题分类汇编工艺流程题无..doc
- 【杭州市命题比赛】浙江省2015年高考化学模拟试题(二十六)..doc
- 【案例赏析】酒店客房照明设计分析..doc
- 【步步高人教版】2016届高三英语大一轮复习《Book3Unit1Festivalsaroundtheworld》导学案..docx
- 【步步高学案导学设计】2014-2015学年高中数学(苏教版,选修1-2)第1章章末检测(A)课时作业]..doc
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)