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岗位说明书-pmc部岗位说明-pmc部
雅信皮具制品有限公司第三价文件文件编号:AD-WI-TY002版本/版次:D/1岗位说明书--(仓库部)页数:7编 制 部 门: 人力资源部编 制 人: 黄 妙 玲 编制日期:2014年04月30日文件修改记录序号状态版次修改条款修改原因修改日期修改人审核人核准人1新版D/1------换版2014年04月30日黄妙玲邓锡炎邓锡炎2345678910审核人邓锡炎审核日期2014年04月30日核准人邓锡炎核准日期2014年04月30日雅信皮具制品有限公司第三阶文件文件编号:AD-WI-TY002版次:D/1岗位说明书--(仓库部)一、目的明确仓库部组织架构设置、人员编制,书面确定仓库部各岗位职责。二、部门架构图备注:仓库部核定编制:8人一.职位基本信息职位名称仓库主管所属部门仓库部职位编制1人职位等级主管级可晋升的职位总经理可轮换的职位生产各部主管二.职位目标负责建立健全的仓库管理制度,确保仓库的安全管理,实现企业效益最大化,为企业发展提供必要的保障和支持。三.职位关系直接上级总经理直接下级仓库员、采(订)购专员内部联系公司各职能部门外部联系无四.岗位工作职责对仓库负全责,包括日常工作的统筹、安排、督导执行及有效的控制,检查和评估其工作进度和工作效率等。拟定仓库合理有效的工作制度和工作方案,并不断加以提升,确保仓库的安全管理。加强与各部门之间的沟通协调,确保生产顺利进行。1.物料验收入库、储存、保管与发放等的核实与督导。特别是主料(皮料、布料、尼龙料)品质检查,确保物料符合要求;2.审核仓库相关表单、资料,查实各补数单,掌控补数情况;3.车间机器零件保管控制和合理利用;4.督导仓库的盘点工作。对仓存物料的品质复查,对不合格或变质的物料进行统计与汇报,确保仓存物料的安全性和可用性,确保帐、卡与实物数据的准确性;5.及时受理所属下级呈报的合理化建议或申诉;6.协助公司及本部门的员工队伍建设工作。 五.管理责任:1.对本部门工作目标、计划完成情况和预算开支的合理分配负责;2.对仓库管理制度、工作程序的执行情况负责;3.对仓库的安全负责;4.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;5.对部门员工流失率和员工满意度负责。六.工作权利1.本部门员工的考评权,晋级、奖惩建议权;2.对涉及仓库管理的单证有审核权;3.在授权范围内有代表公司的权力以及对紧急事件有权宜处理权;4.部门预算范围内的费用使用权;5.管理建议权。七.任职资格要求教育水平□初小 □高中专 ■大专 □本科 工作经验5年以上生产制造企业仓库管理工作经验,2年以上皮革行业同岗位工作经验专 业财务管理、仓储管理、物流管理及相关专业技能及能力◆熟练掌握成本控制分析、安全仓储物流等方法和技巧;◆熟练相关ERP软件应用,熟悉使用Office办公软件、会使用内部网络及收发邮件;◆有良好的组织协调统筹能力,能够处理好部门之间的矛盾和摩擦,管理所属员工和谐共事;◆具强烈责任心,有较强心理承受能力;◆良好的保密意识,性别不限。语言能力普通话:□一般 ■良好□熟练 粤语:□一般 □良好 ■熟练 英 语:□一般■良好 □熟练 其他:八.持续培训要求接受过财务管理、仓储物流的方法和技巧等方面的培训。九.工作环境工作地点江门厂·室内工作时间◆平均加班强度:不超过36小时/月◆平均出差强度:1-3天/月一.职位基本信息职位名称采(订)购专员所属部门仓库部职位编制1人职位等级专员级可晋升的职位仓库主管可轮换的职位仓库专员二.职位目标协助建立健全的计划采购管理制度,确保物料准时到厂,为企业发展提供必要的保障和支持。三.职位关系直接上级仓库主管直接下级采(订)购员内部联系香港采(订)购部及江门公司各职能部门外部联系各相关供应商四.岗位工作职责1.物料订购与控制,根据生产单资料、物料仓存数据,审核订料计划交香港公司采购部,跟进物料交货情况;2.与供应商沟通并及时追料,确保物料准时到厂;3.与各生产部门主管沟通协调,传达物料信息;4.跟进五金、拉链等品质要求,确保物料的正确性;5.上级交待的临时工作。五.工作权利1.对授权范围内的采购流程的单证有审核权;2.在业务范围内有代表公司的权力以及对紧急事件有权宜处理权;3.部门内部建议权。六.任职资格要求教育水平□初小 □高中专■大专 □本科 工作经验3年以上生产制造企业采购工作经验,1年以上皮革行业同岗位工作经验专 业商务英语、物流管理及相关专业技能及能力◆英语听说读写能力优秀,具良好的英语翻译能力,大学英语4级或以上;◆熟练使用Office办公软件,会使用内部网络及收发邮件,熟悉ERP系统的采购录入工作;◆头脑灵活、口齿伶俐、工
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