周口市人才交流中心简介周口市人才交流中心简介.doc

周口市人才交流中心简介 周口市人才交流中心隶属于周口市人事局，是周口市人民政府于1984年批准成立的人才社会化管理和服务的专门机构，内设综合科、人事代理科、人才市场管理科，人才市场下设招聘流动部、培训就业部、网络信息部。 中心位于周口市川汇区八一南路，人才市场大楼建筑面积3000多平方米，配套设施完善，服务手段先进，集人才交流、人才引进、人才培训、人才素质测评、人才中介行业管理、人事代理、人才信息发布等多项功能为一体，是实施人才资源整体性开发与科学配置最理想的综合性场所。 周口市人才交流中心全体人员将本着“团结、创新、求实、敬业”的精神，以“一流的管理，一流的服务，一流的效率，一流的形象”， 积极拓宽服务领域，不断完善服务功能，沟通人才引进渠道，搭建人才供需桥梁。通过科学的管理，现代化的服务，为企事业单位和各类人才提供优质、高效、全方位的人才人事服务，为周口经济建设提供人才智力支持。 主要服务范围及办理程序 个人求职 1、求职人员持本人身份证、学历证明或专业技术人员资格证等有效证件，领取《人才求职登记表》； 2、求职者按登记表要求逐栏如实填写后交工作人员审核； 3、工作人员将审核后的登记表输入人才信息库，供用人单位查询。 单位招聘 1、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或需营业执照（副本）、法人代表身份证原件和复印件（外地单位还应出具当地政府所属人才交流机构的招聘介绍信），并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件； 2、经审核后如实填写《人才需求登记表》。 3、用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。 现场招聘 人才市场工作日全天开放，进行求职招聘登记，每周三举办人才招聘洽谈会。 人才输出 周口市人才交流中心负责本地富余人才输出及外地来周招聘人才工作，并与广东、深圳等多家外地企业签订有人才输出协议，常年组织人才输出。 网上人才市场 1、为用人单位发布招聘信息； 2、为用人单位提供人才信息查询服务； 3、为求职者提供人才需求信息及个人资料存档服务； 4、为求职者推荐用人单位； 5、提供人事政策信息咨询服务。 人才测评 1、个人求职潜力分析测评； 2、单位团体招聘测评； 3、单位团体内部人力资源配置。 人才培训 1、组织开展人才技能培训和智力开发； 2、社会需求各类实用专业技术人才及管理人才的培训； 3、利用人才服务机构的有利条件同大专院校合作培养高层次人才。 人才派送（租赁） 人才派送（租赁）是指人才服务机构将人才外派到用人单位，由用人单位支付人才使用相关费用，用人单位对所有派遣来的人才只负责使用和使用过程中的管理考核，其余全部工作由人才服务机构负责的一种新型用人方式。 1、人才派送的服务范围： （1）为受编制、计划等政策限制的机关、企事业单位临时用人、突击工作用人、阶段性工作用人提供人才派送服务； （2）为各类所有制企业中有较大流动性的岗位和需要实行更加灵活的人事管理方式的岗位提供人才派送服务； （3） 为初次进入人才市场求职的人才提供试工、实习及为他们解决相应人事问题的服务； （4）为在职人员、离退休人员从事兼职、发挥余热提供中介和相关依托的服务。 2、办理人才派送业务程序： （1）用人单位向周口市人才交流中心提出申请，双方签订派遣协议； （2）对现有人员或新派遣人员办理派遣手续； （3）移交人事档案，办理存档手续； （4）核算人才使用成本，缴纳有关人才使用费用。 人才中介服务机构审批 1、按照中华人民共和国人事部和国家工商行政管理总局2001第1号令公布（2005第4号令做出部分修改）的《人才市场管理规定》的规定，设立人才中介服务机构，当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门审批，并按其第六条的要求提交有关证明材料，其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。 2、周口市人事局是我市人才中介服务机构的审批机关，审核合格的，发给《人才中介服务许可证》。经批准获得许可证的人才中介服务机构，应当按照有关规定，属事业单位的到机构编制管理部门办理登记手续，属企业的到工商行政管理部门办理登记手续。 人才交流会审批 1、人才交流会应当由具备国家和当地政府规定条件的人才中介机构举办。 2、举办人才交流会应当按照管理权限经县级以上政府人事行政部门批准，未经人事行政部门批准，任何单位和个人不得举办人才交流会； 办理大中专毕业生就业手续 1、市人才交流中心在人才市场设立培训就业部，办理超过择业期的大中专毕业生就业手续，为大中专毕业生提供就业服务； 2、毕业生本人持毕业证、就业报到证、县市人事部门接收函，到培训就业部进行档案和有关证件的审查； 3、为毕业生开具《大中专院校毕业生就业介绍信》。 人事代理 人事代理是一种新型的人事管理方式，是在国家人事政策法规指导下，尊重单位用人自