全面落实科学发展观着力建设高素质领导班子.docVIP

全面落实科学发展观着力建设高素质领导班子 “着力建设高素质的领导班子”、“建设善于领导科学发展的坚强领导集体”是十七大报告作出的一项重大战略部署。领导班子是党的执政主体和骨干，其领导发展的理念、领导发展的能力及领导发展的作风，直接决定一个地方和部门的发展速度和质量。加强领导班子建设，必须把科学发展观的基本原则作为班子建设的根本指针，在迎接新挑战、实践新要求、完成新任务中谋 求发展，在深化改革、不断创新中开拓新的境界，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。 一、突出第一要义，建设发展型领导班子。发展是贯穿中国特色社会主义的主线，是党执政兴国的第一要务。领导班子要在促进经济社会又好又快发展中发挥作用，就要用发展的眼光看问题，牢固树立引领发展、科学发展、加快发展的新思想和新观念，切实把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，着力建设发展型领导班子。一要树立科学发展的新理念，转变思想观念。要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。”首先就要大力加强各级领导的思想理论教育，牢固树立科学发展的工作理念，以科学发展观理论武装各级领导的头脑，提高整体班子的马克思主义理论水平，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，使各项工作的目标任务围绕科学发展来确立、政策措施根据科学发展来制定、工作成效用科学发展来检验。二要拓宽引领发展的新思路，注重学习培训。要按照建设学习型政党的要求，加强和改进各级党委中心组理论学习制度，积极探索符合上级要求、贴近基层实际的方式方法，如坚持自学与集中学习相结合，可采取启发式教育、案例教学和专题理论研讨会、形势报告会等，把中国特色社会主义理论体系，特别是科学发展观作为教育培训的首要内容，引导领导干部紧密结合经济社会发展的实际，紧密结合自己的思想和工作实际学习运用中国特色社会主义理论体系，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。系统、深刻地领会和把握科学发展观的丰富内涵、精神实质和基本要求，引导各级领导干部增强用科学发展观思考问题、解决矛盾、推动发展的能力，努力使工作思路更加科学，工作布局更加合理，工作措施更加完善。三要推动加快发展的新步伐，加强实践锻炼。进一步完善领导干部下基层调研、挂职锻炼等制度，提倡领导干部到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦和困难多的地方去，把本职岗位作为落实科学发展观和提高贯彻科学发展观能力的平台，把每一项工作都当成是一次难得的历练、难得的机遇和人生的积累，在实践锻炼中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，在克服困难、化解矛盾、突破难点中不断提高领导能力，在平凡的岗位上，创出不凡的业绩，在新的起点上加快发展的新步伐。 二、着眼又好又快，建设全局型领导班子。统筹兼顾、协调发展是科学发展观的根本要求，也是我们党长期执政过程中一条重要的历史经验。要牢固树立全面发展的理念，着眼又好又快，把统筹兼顾、全面协调可持续发展作为领导班子建设的根本方法，更新观念，着力班子整体能力，建设全局型领导班子。一要树立人才观，提高领导科学发展的能力。国以人行，政以才治。要坚持正确、科学的用人导向，抓紧抓好提高领导水平和执政能力这个核心内容，认真做好地方人大、政府、政协领导班子换届工作，紧紧围绕推动科学发展选干部、配班子、聚人才。大力选拔政治文化素质高、群众威信高、致富带富能力强、科学发展能力强的“双高双强”干部。大力选拔符合各方面事业发展需要的领导干部，加大培养选拔优秀年轻干部力度，把工作上有本事、作风上过得硬、贯彻落实科学发展观有成效的干部选拔到各级领导班子中来。对创业有为、创新有成、创优有功的要坚决用起来，对有位无为的要坚决调出来，对作风不实、怕苦畏难的要坚决换下来，不断优化班子结构，增强整体功能，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，切实提高领导科学发展的能力。二要树立统筹观，提高领导协调各方的能力。当今社会越来越趋于综合化和整体化，社会的各个方面、各个环节越来越有机地联系地一起，要实现经济社会的全面协调可持续发展，不论是组织部门还是领导本身，都要树立全局意识，善于站在全县、全省乃至全国的角度分析问题、培养干部、提高能力。要树立协作意识和长远思想，善于从整体角度出发，全方位地考虑问题，注意做好各个方面、各个环节之间的综合协调工作，整合各种力量，积极调动一切有利因素，最大限度地发挥群体效能，坚持经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。在谋求局部发展的同时更多地考虑全局利益，在谋求当前发展的同时更多地考虑打基础、利长远的事，在谋求经