《《北京卫生年鉴》撰写提纲2012.docVIP

北京卫生年鉴撰写提纲（2012年） 一、医院 基本情况 本年度职工总数（注明其中在编人数及合同制人数），其中卫生技术人员数，包括正高职称人数，副高职称人数，中级职称人数，初级师人数，初级士人数（以上各数之和应等于卫生技术人员总数）。 年底医疗设备总价值（单位：万元）。本年度新购置医疗设备总值，其中10万元以上设备数量及100万元以上设备数量。 单位名称变更情况。医疗任务及特色的变化情况。 获奖情况。本年度医院或个人获得的各项荣誉（市级以上，含市级荣誉；个人获奖的需注明所在科室）。 机构设置 本年度新增或撤销的科室名称及时间，以及其他机构变动情况。 改革与管理 本年度医院改革的重要措施及医院管理情况。 创建人民满意医院工作（患者满意度调查）。 医疗工作 全年门诊人次，急诊人次，急诊危重症抢救人次，抢救成功率。医院实有床位数。年入院人次，出院人次，床位周转次数，床位使用率，平均住院日，七日确诊率，出入院诊断符合率，治愈率、好转率、死亡率。住院手术例数。孕产妇死亡率（/万），新生儿死亡率（‰），围产儿死亡率（‰）。 接待重要外宾就诊情况。 全年开展新技术、新疗法情况（指经过市卫生局物价处批准的）。 病案管理。病历质控情况，甲级病历率等。 医院感染管理。医院感染率，本年度院内感染管理的措施及成效。 医保工作。全年医保出院人次，出院医保病人总费用，出院医保病人次均费用。医保新举措等。 医疗支援工作。卫生支农情况，包括讲课、带教及来院进修等。大医院支援一、二级医院情况。本院支援外地医疗工作情况，如援疆、援藏等。 医疗纠纷处理情况。参加医疗责任保险情况；发生医疗纠纷的数量，其中调解多少，诉讼多少，赔付多少，等。 护理工作 护理管理。护理制度的补充与完善。 护理质量管理。护理文件书写合格率，护理病历书写合格率，基础护理合格率，特级、一级护理合格率，技术操作合格率，安全护理合格率，急救物品完好率。 科研工作。护理科研项目开展情况，在统计源期刊发表的护理论文数。 教学工作。护理带教工作情况。 培训工作。护士的继续教育，规范化培训，在职教育，专项培训等。 科研工作 全年申报、中标课题数、级别及资助经费等情况。在研课题数、结题数。 全年获奖课题数及类别、等级（市级及以上奖，奖项需写全称）。获证书专利项目。 成果的推广及开发情况，其经济、社会效益。 签订技术合同、技术咨询、技术转让情况。 科技论文发表数，其中SCI收录论文篇数，影响因子（最高影响因子及平均影响因子）。著作几部。 （注：以上数据不含护理方面的数据） 医学教育 毕业后教育人数、管理情况。 参加继续教育人数、管理情况。 承担医学院校教育情况。 本年度录取研究生数，其中硕士、博士研究生人数。接收进修人数。 举办短期学习班次数及人数。为本院职工举办学习班次数及人数。本年度脱产学习人数、到院外进修人数等。 （注：以上数据不含护理人员数据） 国际交流与合作 本年度接待国外来访者次数及人数，外国专家学者来院参观讲学情况。出国进修、学习人数，出国考察、参加国际学术会议情况。 对外技术合作项目及受益情况。 信息化建设 本年度医院信息化建设的进展情况，网络建设、网站建设、办公自动化等。 基本建设 本年度新建、扩建医疗用房平方米数。重大基建项目情况。 其他工作 记载上述条目中未涉及到的重要内容。例如，新创办的刊物，本单位的院报、院刊情况；举办院庆、大型活动等（可自拟条目名称）。 大事记 本年度发生的对本市或本行业有重要影响的事件。例如，首次引进的技术或手术等，重要的国际交流与合作，获得国际奖项，国家领导人视察，重大的院庆活动等。每件事要有时间、内容、结果等要素（原则上不超过10件，每件事的说明在200字以内）。 党政领导名单 党委（支部）书记、副书记，院长、副院长 二、教育机构 基本情况 现有职工数,其中教师人数，包括教授、副教授、讲师、助教（含相应职称）人数。 本年度本院校承担的主要任务。 单位名称变更情况。院校任务及特色的变化情况。 获奖情况。本年度单位或个人获得的各项荣誉（市级以上，含市级荣誉；个人获奖的需注明所在科室）。 机构设置 本年度新增或撤销的科室名称及时间，以及其他机构变动情况。 教学改革 教育体制改革，教育体系的合理布局，教学课时、科别的科学安排等。定岗定编，竞争上岗，后勤工作的改进等。 教学工作 现有各系、学生人数。全年完成教学任务等。教学管理情况。继续教育工作。开展培训情况。图书馆的建设，藏书量。 学生工作 校规的制定，学生的管理，文明校园的建设，德育教育，军训、劳动情况等。 科研工作 全年申报、中标课题数、级别及资助经费等情况。在研课题数、结题数。全年获奖课题数及类别、等级（市级及以上奖，奖项需写全称）。 举办、参加学术会议。 科技论文发表