南京银行校园招聘考试笔试内容大纲考试范围历年考试真题.docVIP

南京银行招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下 首先，希望以后想进入这个行业的小伙伴们多多投递这种城商行，据楼主观察，通过网申但是前往参加笔试的人数大概不到一半，这一点也得到了监考人员的印证，所以进面试的几率还是蛮高。其次，20道的南京银行本身相关的题目也算是送分，要好好准备，细至具体利润数字。最后，没有英语，只有星巴克和U盘。 关于面试：笔试结束六天以后收到面试通知，楼主通过深入的了解，个人还是十分喜欢南京银行的工作氛围，但是尽人事知天命，无论最终能否获得offer，都希望能够对以后面试的你有所帮助。 首先，准备工作。楼主外地考生，所以提前一天就到了附近的酒店住下，大概下午五点左右楼主放好行李就前去考场“踩点”，事实证明还是很有用的。虽然一开始就知道是结构化面试，但收到的短信时间显示是半小时，所以不清楚是群面还是单面。楼主在寻找具体面试房间路线的时候，发现筹备的工作人员正在布置面试房间，而敞开的大门之内，考官位置有四张椅子，考生位置一张椅子。所以楼主心中大致明白了面试形式，4V1，单面，然后回去住的地方继续准备。 其次，面试过程。如同北分官微所述，请一定不要迟到，楼主的理解应该是至少提前半小时，楼主收到的短信为10：30，十点整到地方，签到交表坐下没两分钟就被叫去候考了，因为会提前有两位考生在门外候考准备。候考过程中发现签到表一页大致有30个名字，不清楚是两页还是三页，共三组，推断比例应该最少有4：1或5：1。然后就是进入正题，不得不说，态度诚恳是每一个过来人所传授的必备面经，事实也确实如此。自我介绍过程中，有三位面试官在低头记录，一位在记的过程中也时不时的会有眼神交流，请微笑对待就好，不用紧张。自我介绍完以后各位大神开始发问，问题不难却都能正中下怀，应该还蛮注重过程中的随机应变能力，感觉从九点开始面试，到楼主已经是过半了，所以面试官听那些准备充分的内容就显得稍稍有些绝缘，所以请根据自己的时间、面试官的态度，临场发挥、随机应变，不要一味的展示自己准备的内容，但也不代表就不需要充分的准备。四位面试官中，有一位没有对楼主提问，其他三位一直轮番“轰炸”~楼主自我感觉时间不短，工作人员介绍硕士岗平均每人八分钟，楼主的时间应该多于这个八分钟。具体内容不多赘述了，就是根据简历的一些内容提问，因为是春招，一定会问及你找工作的情况，大家各抒己见就好。 最后，细节。楼主觉得每一次面试都是一次十分重要的学习过程，无论成功与否，终究还在沙场历练，以下细节纯属个人见解，不喜勿喷。楼主认为无论参加什么面试，都要准备充分、态度端正，无论你内心是否接受这样一份工作，但是你都要表现得职业一些，诚恳一些。在面试现场，楼主在候考的过程中，发现有考生没有打领带，有考生进门以后没把门关严，有考生在面试结束后在楼道里大声交谈，有考生和工作人员交流以后连声谢谢都没有，楼主并没有挑毛病的意思，因为楼主本人比较注重细节，所以对自己的要求略高。还有考生说提前两天上网站打印报名表但是网站登录不上了，然后交个人简历可以么，但是根据规定，工作人员只收官方模板的报名表，所以楼主希望大家也能吸取经验，提早准备、端正态度、用心对待。 南京银行简介 1.1 南京银行概况 南京银行是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制，改行成立于1996年2月8日。南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖8家分行，80余家营业网点，拥有员工约3000人。 南京银行坚持以突出特色、做出品牌为目标，准确把握定位，积极推进创新，朝着业务转型和战略转型的方向不断迈进。于此同时南京银行始终秉承“为社会铸诚信品质；为客户创卓越服务；为股东谋持久回报”的理念，坚持“差异化、特色化、精细化”的发展道路。 2005年10月，南京银行引入法国巴黎银行作为该行的战略投资人，并与其签署了战略联盟协议和业务合作协议，建立了战略合作关系，目前巴黎银行是该行第二大股东。2006年，南京银行进入《亚洲周刊》发布的年度亚洲银行300强排行榜和英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行排名名单，被中国《银行家》杂志评为“十佳城市商业银行”之一。 南京银行笔试历年真题精选： 一 数字推理（共5题） 1. 2，8，18，32，（ ） A.48 B.50 C.64 D.72 2. 4，3，2，0，-3，-8，（ ） A.-15 B.-16 C.-1