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青山乡初级中学 创建民主管理示范学校工作情况 汇 报 尊敬的各位领导： 大家好！首先，我代表青山乡初级中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎！ 为了认真贯彻市教育局党委、市教育工会关于创建民主管理示范学校会议精神，按照商南县教育局、县教育工会《关于进一步开展创建民主管理示范学校活动的通知》的文件精神，三年来，我校进一步加强学校民主政治建设、教代会制度建设和校务公开工作，在积极推进学校管理民主化、科学化、规范化方面迈出了实质性的步伐。现就我校具体工作汇报如下，不妥之处，恳请各位领导批评指正。 一、学校基本情况 我校位于商南县城东南19公里的朝阳山下，手揽苍苍的尧夫柳，襟带潺潺的青山河。我校现有10个教学班，456名学生，53名教职工。教职工中校级领导4名，中层领导4名，女教师15名，属商南县二类初级中学。 多年来，我校坚持“第一要务抓教学促质量提高，第一责任抓安全促平安和谐”的办学宗旨，落实“勤、严、细、实”的治校方略，遵循以人为本理念，团结带领全体教职工务实工作，学校教育教学质量连年处于全县领先位次，2008年被县教育局命名为“民主管理示范学校”、“校园文化建设先进单位”，分别被商洛市教育局、市委市政府命名为“文明校园”。较好的教育教学质量和办学效益得到了上级部门的肯定，这些成绩的取得归功于学校领导班子坚持以人为本的办学思想，紧紧依靠全体教职工的创造精神和辛勤付出，凝聚了人心，形成了工作合力。 二、在创建民主管理示范学校方面所做的工作 （一）坚持民主办学理念 1、坚持紧紧依靠教职工的办学指导方针。多年来，学校坚持管理育人、教学育人、服务育人思想，全面推进素质教育，努力使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展。坚持师德师风教育、学习先进模范人物事迹，引导广大教职工敬业乐教、无私奉献，争创一流业绩。坚持党支部正确引导，以校长为核心的校委会一班人谋划学校发展大局、改革管理思路，让广大教职工广开言路，对学校管理经常提出意见和建议，集中广大教职工的智慧，努力造就善谋实干勇于争先的教师队伍。 2、坚持以人为本理念，充分尊重广大教职工的劳动和创造。近几年来，学校领导班子把学校的各项工作寄希望于每位教职工，在出台评优树模方案上，在制定教学岗位责任制等制度中都力求调动教师全员参与、积极工作的热情，都力争得到绝大多数教职工赞成和拥护；都把解放思想、更新观念、改进工作方法、优化工作生活环境、落实科学发展作为工作的指南，表彰鼓励在培养优等生、转化学困生、带帮新教师、提高教学质量等各项中作出贡献的特长教师，把奖金主要用于教学一线的教师，把各项荣誉让给工作付出多、成绩好、为学校争光的教师，真正做到了“老实的实惠，吃苦的吃香，有为的有位”。 3、坚持育人为本，促进学生全面发展。多年来，我校全面贯彻国家教育方针，扎实推进新课程改革实验工作，开齐开足各类课程，依据广大教师的专业特长和工作意向合理分工，使各学科教学资源的投入上力求达到最优化，使地处偏僻农村的孩子尽可能接受到最好的教育。为此，近几年来，我们大力改善办学条件建起了高标准的理化生实验室、电脑教室、多媒体教室、电子备课室、图书室、班班通工程，使远程教育资源和现代化教育手段应用于教学；努力改善学生的生活条件，在食堂改造、宿舍新建、寄宿制建设、校园硬化绿化净化等方面迈出了关键性的步伐。在培养学生上，每学期对学生设立了学习成绩优异奖、进步奖、优秀学生干部奖、三好学生奖、优秀团员奖、劳动标兵、文明礼仪监督员、模范舍长等多项表彰奖励，树立学生各方面典型，引导学生在成长的各个方面争创优秀，健康成长全面发展。 （二）健全民主管理体制 三年来，我校把民主管理作为学校管理的重要组成部分，作为自我完善发展的内在要求，作为推动学校深入改革科学发展的向心力和凝聚力的源泉，作为提高学校科学决策水平的需要，大力加强民主管理制度建设。 今年以来，我校在原有制度的基础上，广泛征集广大教职工的建议，修订了《开展创建民主管理示范学校活动实施方案》、《加强校务公开工作实施方案》、《工会、教代会职责》、《学校民主管理决策制度》、《领导班子作风民主制度》、《重大事项通报制度》、《教职工代表大会制度》等制度。这些制度在教职工例会上学习，印发到校委会和教代会成员手中，让广大教职工明白学校民主管理要求，让学校管理干部接受广大教职工监督，为民主管理、依规行政制定了规范准则。 1、教职工代表大会制度。制度中规定了学校教代会每三年一届，每学年举行一次；教代会要按照《陕西省中小学教职工代表大会工作程序》中规定的程序规范组织、适时召开；教代会讨论通过涉及学校发展规划、财务预决算、管理制度出台等重大事项；教代会下设提案小组、筹备（领导）小组等组织机构；做好提案征集工作，提出大会中心议题、下发文件、规范程序、定时召开。 2、学校管理民主决策制度。制度中规定