实验设计的例子课件.ppt

實驗設計的例子 黃熾森 香港中文大學管理學系教授 地址: 香港新界沙田香港中文大學管理學系 電郵:cswong@baf.msmail.cuhk.edu.hk 2006年3月 大綱 實驗設計的定義 實驗設計要注意的幾個重點 針對實驗設計常用的統計分析工具 討論幾個實驗設計的研究例子 實驗(Experiment) 設計的定義 第一個是可控制我們要研究的原因(即X；自變項；Independent variables)，或稱為實驗的情景(Experimental conditions) 第二個是能隨機分派實驗的對象(Random assignment) 準實驗(Quasi-Experiment)設計的定義 可控制我們要研究的原因(即X；自變項；Independent variables)，或稱為實驗的情景(Experimental conditions) 不能隨機分派實驗的對象 (儘量考慮或甚至是測量了其他可能影響依變項(Y; Dependent variables)的因素，以邏輯推理或統計分析的方法來排除這些因素的可能性。 ) 實驗設計要注意的重點(1) 操控(Manipulation)是否恰當： 由於實驗設計是透過對自變項的操控，然後看依變項的情況，因此在設計時必須確保是否真的把自變項操控了，還是在不同的實驗情境中，除了自變項的不一樣外，仍有其他因素也是不一樣的，例如主持實驗者自己，是否在不同的實驗情境中給予的提示便不同，形成了實驗主持者的影響(Experimenter effect)，導致依變項在不同的實驗情境中有所不同，這些非由實驗設計操控的變項而又有可能對依變項有影響的因素，我們稱為「困惑因素」(Confounding factor)。 實驗設計要注意的重點(2) 操控檢查(Manipulation Check)： 為了確知自變項的操控結果，我們通常會在實驗結束後加入一些檢查操控效果的安排。 實驗設計要注意的重點(3) 把實驗的變異量盡量擴大(Maximize the Experimental Variances): 在操控自變項方面，我們應盡量使在不同的實驗情境中，自變項的差距很大，這樣我們便更容易看到它對依變項的影響。 實驗設計要注意的重點(4) 控制(Control)的概念： 雖然在真正的實驗中，我們會以隨機分派的方式作為控制其他可能對依變項有影響的因素的重要手段，但是，如果我們確知一些重要的因素，在可能的情況下，也應該盡量加以測量或用其他方法控制。 實驗設計要注意的重點(5) 內部及外部效度的問題(Internal validity External validity)： 如果設計得宜，實驗的內部效度，即依變項在不同實驗情境的不一樣確是由自變項的操控導致的，是很高的。但是，在組織行為及人力資源管理(OBHR)的研究中，實驗的弱點很多時是外部效度，即在離開了實驗的情境，而回到真實的工作環境裡，實驗發現的結果是否真的會出現？很多時，單靠實驗的證據是較難證明的，因此會需要其他的證據。 實驗設計常用的統計分析工具 由於實驗設計的自變項是「類別尺度」的，因此它常用的統計分析工具主要視乎： (1)依變項的測量尺度； (2)實驗操控的自變項數目及分成多少個類 別； (3)有沒有其他需控制的變項； (4)有沒有其他沒法以實驗操控的自變項； (5)實際的研究問題。 t測試(t-test)卡方測試(Chi-Square Test) 在最簡單的情況下，我們祗有兩個實驗情景。這樣，如果依變項是「等距尺度」的，我們祗需以t測試(t-test)來檢定兩個實驗情景的依變項的平均(means)是否有差異，便可看出自變項是否對依變項有影響。 如果依變項也是「類別尺度」(例如有沒有進步)，則可以卡方測試(Chi-Square Test)來檢定兩個實驗情景中依變項的比率是否有差異(例如在某一實驗情景中進步了的人的比率較高)，便可看出自變項是否對依變項有影響。 ANOVA ，ANCOVA 如果我們的實驗情景多於兩個，而依變項是單一及為「等距尺度」的，則我們便會以ANOVA(Analysis of Variance)的方法來檢定各實驗情景中，依變項的平均(means)是否有差異，便可看出自變項是否對依變項有影響。 如果我們要先把一些「等距尺度」的控制變項對依變項的影響排除，我們便會以ANCOVA(Analysis of Covariance)的方法來檢定各實驗情景中，依變項的平均(means)是否有差異。 MANOVA ，MANCOVA 如果我們的依變項多於一個及為「等距尺度」的，則我們便會以MANOVA(Multivariate Analysis of Variance)的方法來檢定各實驗情景中，各依變項