《像园丁那样管理.pptxVIP

英国《太阳报》曾以什么样的人最快乐为题，举办了一次有奖征答活动从应征的八万多封来信中评出四个最佳答案：1、 作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家；2、 正在用沙子筑城堡的儿童；3、 园丁辛勤劳作后看见花开的时候；4、 千辛万苦开刀后，终于挽救了危重病人的外科医生。从第一个答案中，我们知道必须工作，有工作，就会使人快乐。第二个答案告诉我们，要学会快乐，必须充满想像，对未来充满希望。第三个答案告诉我们，要学会快乐，心中要有那种无私的、不记报酬的爱第四个答案告诉我们，要学会快乐，-定要有能力，要有助人为乐的技能。 什么人最快乐《像园丁那样管理》 —成君忆第一章 南方与北方第二章 渔夫的故事第三章 做一个热爱生命的园丁第四章 管理学的意义第五章 当园丁变成渔夫第六章 对执行力的理解第七章 领导力的两种类型第八章 刘备和他的团队第九章 曹操的大败局第十章 员工为什么效忠于企业第十一章 园丁眼中的非货币薪酬第十二章 老板与员工之间的博弈第十三章 决定员工忠诚度的精神要素第十四章 让员工们热爱自己的工作第十五章 转变第十六章 请记住刘备的名字目录：曹操和刘备的两句名言，反映了渔夫和园丁两种不同的管理理念。曹操：宁教我负天下人，不教天下人负我！刘备：勿以善小而不为，勿以恶小而为之！第五章：当园丁变成渔夫 当你在爱着的时候，你就像园丁一样慈祥，而世界也像 果