《综合测评方案修改版.docVIP

中山大学公共卫生学院学生综合素质测评办法 （试行） 为了切实贯彻国家教育部《普通高等学校学生管理规定》，鼓励学生在加强专业学习的基础上，引导学生根据自身特点寻求拓展性发展，全面提高综合素质，依据学校有关规定，结合学院实际情况，在广泛征求学生意见的基础上，经学生代表讨论，学院学生工作办公室批准，制定本测评办法。 第一章 总 则 第一条 为更好地贯彻党的教育方针和卫生工作方针，引导医学生德、智、体全面发展， 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人，特制定本办法。 第二条 学生综合素质测评每学年进行一次，从德育文体、智育两个方面进行量化考核， 实行“奖加罚扣”的原则。 第三条 2012学年度始，所有获奖获助学生应至少满足一条以下规定： 不少于50小时的公益活动经历。获奖获助学生参与公益活动经历认证由院系负责确认。 本年度内参加无偿献血并有不少于15小时的公益活动经历。 因公益表现突出获得校级及以上表彰或者奖励（不含校内职能部门，且此项可与奖励加分累计）。 第四条 对获得奖学金的同学，要求其学习成绩优良，且一次性通过本学年所有修读的课程，即无考试不及格现象发生。 第五条 获奖学生的综合测评成绩是由专业成绩和德育成绩相加而成，专业成绩主要依必修课和专业选修课成绩共同计算，构成综合测评成绩的德育成绩不得超过本人专业成绩的20%。综合测评成绩仅计算到本学年第二学期的所有成绩。 第六条 经教务部门负责批准的缓考学生，且缓考科目不超过应考科目的50%者，可以用已参加的考试科目成绩参评奖学金，其缓考的成绩列入下学年度奖学金评选。缓考科目超过应考科目的50%者，可申请参与下次或者下一学年度奖学金的评选。 第七条 测评总分由德育文体加分、智育加权分构成，分别占总成绩的20％、80％。其中德育文体项目包括奖分和扣分，德育文体加分总上限不超过本人专业成绩的20％。 　　　综合测评成绩＝学业平均成绩（绩点）＋附加分－扣分； （附加分≤学业平均成绩×20％） 智育加权分换算方法为（按照中山大学本科生学籍管理规定）： 　　　　　　　绩点4.0－5.0 折合90－100分 　　　　　　　绩点3.0－3.9 折合80－89分 　　　　　　　绩点2.0－2.9 折合70－79分 　　　　　　　绩点1.0－1.9 折合60－69分 例：某同学专业成绩（必修课和专业选修课成绩）为4.0，德育加分上线则为4×0.2=0.8分，如德育加分0.85，超过0.8分，则只加0.8分，即综合测评成绩为4.0+0.8=4.8；如德育加分0.75分，少于0.8分，则加0.75分，即综合测评成绩为4.0+0.75=4.75。 第八条 学生综合测评结果是学年排名的依据，是评选“奖学金”和各种“单项奖”以及评选“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等的主要依据，同时也是推荐免试研究生、毕业生就业的参考依据。 德 育 文 体 政治思想与道德品质 等级 项目 任务 加分 国家级 三好学生，优秀学生干部、团干部和团员 （0.15） 先进集体 主要负责人（1-3人） （0.12） 一般成员 （0.08）  优秀学生干部及团干部、优秀学生和团员 （0.1） 先进集体 主要负责人（1-3人） 0.08 一般成员 （0.05） 校 级 “十佳”团支书 0.07 优秀青年志愿者 0.06 优秀党员、优秀团支书、优秀共青团干部、优秀共青团团员、优秀学生干部、优秀学生团体干部 0.06 “先进团委”或“十佳学生会” 主要负责人（团委委员、学生会主席团） 0.08 次要负责人（各部门部长） 0.05 青年志愿者先进工作单位 站长、副站长、秘书长 0.06 先进部门 正（副）部长或部门主管 0.06 干事 0.03 优秀学生团体 负责人（部长级别及以上） 0.06 “星锐”学生团体 负责人（部长级别及以上） 0.04 优良学风标兵班 所有成员 0.05 优良学风班，优秀红旗团支部 所有成员 0.03 文明标兵宿舍 所有成员 0.04 文明宿舍 所有成员 0.02 院 级 优秀青年志愿者 0.04 学生党支部优秀党员、优秀共青团团干、优秀学生干部、优秀共青团员、邓论小组优秀组员 0.03 红旗团支部 所有成员 0.02 见义勇为，勇斗歹徒，舍己救人，拾金不昧受到有关部门表彰者，按做出表彰的 机构级别别加分为全国(0.15)，省（0.12），校（0.08），院系（0.04）。 0.04-0.15 说 明 对获得集体荣誉鼓励的单位中个别表现较差者经研究后可不给予加分。 2、