2014年公需课《专业术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答案2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第三讲测验答案.doc

单选题 第 1 题 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ）????（2分）A.?20 B.?15 C.?30 D.?25 单选题 第 2 题 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（ ）????（2分）A.?聘用合同期限 B.?工资待遇 C.?聘用合同变更和终止的条件 D.?节假日加班的补偿费要求 单选题 第 3 题 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。????（2分）A.?协商解除 B.?不得解除 C.?随时解除 D.?须告知的解除 单选题 第 4 题 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。????（2分）A.?１０％ B.?１２％ C.?１５％ D.?１８％ 单选题 第 5 题 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（ ）????（2分）A.?4 B.?5 C.?3 D.?2 单选题 第 6 题 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ）????（2分）A.?45 B.?55 C.?40 D.?39 单选题 第 7 题 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ）????（2分）A.?违反了职业道德 B.?违反了工作纪律 C.?违反了财经纪律 D.?违反了政治纪律 单选题 第 8 题 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。????（2分）A.?协议解除 B.?随时解除 C.?须告知的解除 D.?按有关规定报经用人单位或有关部门批准 单选题 第 9 题 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（ ）????（2分）A.?违反了政治纪律 B.?违反财经纪律 C.?违反职业道德 D.?违反工作纪律 单选题 第 10 题 技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（ ）左右。（技术工一级实行全省控制）????（2分）A.?５％ B.?３％ C.?4.5% D.?5.5% 多选题 第 11 题 财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（ ）。????（4分）A.?解除聘用合同的 B.?聘用合同期满终止不再续签的 C.?辞职的 D.?首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 多选题 第 12 题 公开招聘的原则有哪些（ ）。????（4分）A.?公开招聘要坚持德才兼备的用人标准 B.?贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 C.?禁止私下权钱交易 D.?做到招聘公开，过程公开，结果公开 多选题 第 13 题 专业技术岗位设置的原则有（ ）。????（4分）A.?最低岗位原则 B.?最适岗位原则 C.?最高层次原则 D.?最优结构原则 多选题 第 14 题 考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（ ）????（4分）A.?偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的 B.?伪造学历活开具各种假证明的 C.?请人代考或代人考试的 D.?非法获取、知悉考题的 多选题 第 15 题 双肩挑人员必须具备的条件有（ ）。????（4分）A.?该岗位确实需要的专业技术背景 B.?具备硕士及以上学历 C.?该工作人员确实仍在从事专业技术工作 D.?确实能完成专业 是非题 第 16 题在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。????（1分）A.?是 B.?否 是非题 第 17 题 建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。这是聘用制度原则。????（1分）A.?是 B.?否 是非题 第 18 题 受聘人员考核合格包括：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，完成工作任务，履行聘用合同。????（1分）A.?是 B.?否 是非题 第 19 题 携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。????（