保洁劳动仲裁申请书范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 保洁劳动仲裁申请书范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 保洁劳动仲裁申请书范本 申请人：_______，女，_____年___月___日生，汉族，住________________________，电话：______________。 被申请人：__________有限公司 住所地：________________________，法定代表人：_______，联系电话________________。 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 请求事项： 1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金（1个月工资）共计人民币________元； 2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币________元，并赔偿25%的赔偿金即人民币387.5元； 3、要求被申请人补交_____年___月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用； 4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币________元。 事实与理由： 申请人于_____年___月___日进入被申请人单位从事???? 保洁??? 工作，签订劳动合同。申请人月平均工资为________元/月。 入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。 自上班之日起，申请人在工作日经常加班，且从未享受过休息日及法定节假日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。 从_____年___月开始，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，扔拖欠_______年___月、___月的工资共________元。 为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 ________________劳动争议仲裁委员会 申请人：________ _____年___月___日 加班费计算详单：（天平均工资：________元÷________天=________元/天） 1、双休日加班费：________天×________元/天×1=________元 2、法定节假日加班费：________天×________元/天×2=________元 3、工作日加班费：（按计时工作日计算 共48.5小时）________元/天÷8小时×________元÷2=________元 4、合计：总加班费：______________元 风险提示： 递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委托代理人的，提交授权委托书。 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用