停薪留职合同（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同协议：_________ 停薪留职合同 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 停薪留职合同 订立合同双方：? 甲方：（单位）? 代表人：职务：? 乙方：，性别，出生年月．? 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．? 一，　停薪留职期限：从一九年 月 日起到一九年 月 日止，共为年．? 二，　停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，　停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．? 三，　停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．? 四，　停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，