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- 2019-12-06 发布于北京
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[三环节五步骤启发式综合教学法
第
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合同协议:_________
停薪留职合同A
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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停薪留职合同A
订立合同双方:?
甲方:(单位)?
代表人:职务:?
乙方:,性别,出生年月.?
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.?
一, 停薪留职期限:从一九年 月 日起到一九年 月 日止,共为年.?
二, 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二, 停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.?
三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.?
四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗
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