《职业发展报告.pptxVIP

职业规划调查报告1.调查对象简介2.调查的内容 3.相关的招聘要求4.从中得到的启示经贸外语学院院长—邓海邓 海 教授 硕士生导师1981年毕业于中国人民解放军南京外国语学院英语专业1991年和1996年分别在英国和美国进修学习1993—1998历任西南石油学院基础学科部和外语系副主任 2000—2007西南财经大学经贸外语系副主任、语言文化学院和经贸外语学院副院长2007—至今西南财经大学经贸外语学院院长现兼任全国高等学校商务英语专业教学协作委员会成员西南地区商务英语专家委员会副主任委员四川省外语教学研究专业委员会副会长四川省高等学校外语教学指导委员会副主任委员四川文理学院客座教授获四川省教学成果二等奖2次获西南财经大学优秀教学成果一等奖2次获西南财经大学优秀教学成果二等奖3次。主持和参加省级、校级教学科研项目11项次主持四川省哲学社会科学研究规划项目一项主持教育部人文社会科学重点研究基地北京外国语大学中国外语教育研究中心“中国外语教育基金”项目一项为什么选择英语这个专业？答： 是没有选择的选择。当初生在农村，因为想要走出去看看外面的世界，就毅然选择了去西藏当兵。当时只有这个指标，所以才选择了英语这个专业。不过当老师是自己的选择。选择英语专业是否后悔过？ 答： 没有。 因为我很喜欢和年轻人打交道，喜欢年轻人的活力，保持年轻的心态和精力去面对工作上的难题。而且英语在现代社会越来越重要了，备受重视。我也喜欢自己所学的东西。当初您认为您具备什么样的特质使你有今天的成就？答：其实没有什么特别的，就是一步一步的努力，一点一点的积累知识，下比别人更多的功夫和精力去达成自己的目标。没有捷径，只有自己付出了，才能收获令自己满意的结果。一旦以选择了一件事情，就要拼了命去完成它。那您有什么想对现在的学生说些什么？答：现在的孩子们有选择的机会，应该弄清什么是自己想要的，能以兴趣作为自己的职业发展时间再好不过的事了，一旦你有了目标，一定要树立目标，要开始学会做长远的打算。不要好高骛远，做好自己的本分，只要做好了本分，你的价值就会显现出来。还要学会利用身边的资源，为自己的职业规划实现最多的可能性。一、招聘对象:??教授、副教授、博士二、招聘岗位：?教学??科研三、招聘条件: 国内重点大学英语语言文学、翻译等专业博士毕业生；本科或硕士研究生背景为英语专业的商科类，经济类博士毕业生；或境外、国外留学数年具有博士学位，科研能力强，已有突出科研成果者。在境外、国外有实际商务、经贸等财经工作经验或曾从事有关教学工作者优先考虑。 任职于“211工程”建设院校或海外知名大学，年龄不超过45岁的教授、40岁左右的副教授，外语教学经验丰富，科研成果突出者。特别优秀者可适当放宽。 国内或国际有一定影响的学术带头人、科学研究领军人才。四、工作待遇:?对聘任的国内、海外教授、副教授、博士毕业生，学校实行聘用合同制和年薪制，每个聘任期为3年。（一）海外教授、副教授、博士薪酬及待遇1.?海外教授、副教授薪酬教授年薪30--50万元人民币；副教授年薪20--40万元人民币。2.?海外全职博士薪酬：年薪15--20万人民币。3.?其它待遇1）科研经费。对引进的海外教授、副教授、全职博士，学校一次性提供科研启动费5万元人民币；每年度资助国际旅费2万元人民币用以开展国际合作与学术交流。2）福利待遇。聘任期内，学校提供相应的办公室及办公条件；提供一次性搬家费（含机票等）1万元人民币；享受成都市对聘用合同制人员统一规定的社会保险（五险合一）；2个聘期内，提供总额为18万元人民币的住房补贴具有中国国籍的，享受住房公积金。（二）国内教授、副教授、博士薪酬及待遇1.教授年薪15--20万元人民币，副教授年薪10--15万元人民币；享受成都市对聘用合同制人员统一规定的社会保险（五险合一）及住房公积金。对于引进的教授，在体制上采取灵活的方式，根据其个人意愿，报经学校批准后可以采用原有体制引进，并一次性提供引进费10万元人民币，分期支付；享受国家和学校规定的校内相应岗位的工资、津贴、保险等待遇。2.从事教学科研工作的博士毕业生，第一个聘任期年薪10万元人民币、第二个聘任期年薪10--13万元人民币，享受成都市对聘用合同制人员统一规定的社会保险（五险合一）及住房公积金。从邓院长身上我们可以知道1.弄清自己的喜好，明白什么是自己想要的2.确立一个明确的目标，为了这个目标去奋斗3. 一旦决定了就要努力的去做。4.守好自己的本分，做自己应该做的5.做长远的规划，一步一步的去实施6.即使有时我们不一定能如我们的意去做我们很喜爱的，但是一旦我们决定要以之为业，那就什么都别说，只管做。邓院长总说：实实在在做事，总有一天会成功！！ 职业发展生涯的道路上，重要的不是你现在 所处的位置，而是迈出下一步的方向。