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人武部政委述职报告 人武部政委述职报告 今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委 一班人 和全体干部职工，坚持以 三个代表 重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面，人武部政委述职报告。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。 一、注重自身建设，党委班子坚强有力今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领班子成员坚持抓学习，提高理论素质；坚持抓制度，强化集体领导；坚持抓团结，营造和谐氛围；坚持抓作风，注重求实创新，班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强，凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。 二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展 赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大 主题教育活动为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任感和紧迫感，述职报告《人武部政委述职报告》。 结合全区实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜，维护权威的意识。参加北京军区组织的 皇城相府杯 国防知识竞赛荣获了 优秀组织奖 。 三、坚持任务牵引，后备力量建设稳步发展根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，按照 任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先 的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，按照 平时能应急、战时能应战 的总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，按照 靠山防火、临河防汛 的思路，采取赋予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，按照 建用一致、对口适用 的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的工作与战时的任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以 三支队伍 为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。 四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照 资源共享、优势互补、利益互惠 的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年 八一 前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第 一、2个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了 优秀组织奖 。 第二篇： 人武部政委述职报告一年来，在分区党委、县委、政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统揽，按照 建强班子带队伍，建强机关抓基层，建好设施创环境，抓好安全谋发展 和 以武装促经济，以经济促武装，武装与经济共同协调发展 的工作思路，以 争创自治区双拥模范县 为目标，实现我县民兵预备役建设协调发展和全面进步。 一、坚持用创新思维科学指导民兵预备役建设营造环境，构建和谐。主动参与，积极谏言献策，融洽与各部门的关系，为县委领导分忧，创建和谐氛围。狠抓基础设施建设，多方协调、多方化缘，自筹资金150余万，新建了办公楼，对旧办公楼进行装修，改变了民兵集训无办公环境、学习环境、食宿场所的 三无 状况。动用各类工程机械40多台次，挖运土石方4000余方，拆除破旧房屋20余间，500多平方米，对营区重新进行规划，节约经费近40万元。指导基层抓好全面建设。勤于检查指导，狠抓基层的正规化建设，下基层100多天，坚持每月筹划基层建设情况，每月下基层检查指导，每月行政例会进行讲评， 到目前有8个基层单位基本达到《纲要》建设标准。4月，州直128名基层武装部长到我县进行了观摩学习。筹划召开民兵预备役工作会议和基层武装部第一部长述职，专题研究基层