[作风建设和反腐倡廉建设27年度目标完成情况汇报.docVIP

[作风建设和反腐倡廉建设27年度目标完成情况汇报.doc

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[作风建设和反腐倡廉建设27年度目标完成情况汇报

作风建设和反腐倡廉建设2007年度目标完成情况汇报首先,我代表中共临清市委、市纪委对姜主任、郑主任在百忙之中莅临检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我将临清市作风建设和反腐倡廉建设2007年度目标完成情况,作一汇报。不当之处,请批评指正。 一、关于作风建设情况 去年以来,我们坚持把干部作风建设作为党的建设和反腐倡廉建设的重要工作来抓,按照党风廉政建设责任制的要求,明确抓干部作风建设的具体责任,及时发现和解决干部在作风方面的苗头性、倾向性问题,不断加强和改进各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,以加强干部作风建设的实际成效推进各项工作。 (一)加强对作风建设的组织领导。年初,市委书记李吉增同志在市纪委二次全会上,以加强领导干部作风建设为主题发表了重要讲话,对加强和改进领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风提出明确要求。市委印发了《关于加强领导干部作风建设的实施意见》,将作风建设工作细化分解为10个方面30项任务。同时,把加强作风建设列为党风廉政建设责任制的重要内容,进一步明确了加强作风建设一把手负总责、分管同志“一岗双责”的责任,建立起了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。市纪委、市委宣传部、市委组织部联合下发了《关于在全市开展“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育活动的实施意见》,进一步明确了开展教育活动的目标任务、方法步骤等,成立了教育活动领导小组,加强对教育活动的组织协调、督促检查和调度指导。4月24日,召开“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动动员会,在全市范围内迅速掀起加强作风建设的热潮。 (二)坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断加强和改进思想作风。结合“加快建设强市名城,我们临清怎么办”解放思想大讨论活动,认真查摆了思想上存在的“满、旧、浮、难、小”等突出问题。对查摆出的在工作思路、思想观念、工作作风等方面存在的五大类268个突出问题,制定了切合实际、行之有效的整改方案,建立台帐,列出时限,分类解决。通过坚定不移地推动思想解放,各级领导干部遵守党的政治纪律的自觉性大大提高,形成了讲党性、讲政治、顾大局,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的良好风气;落实科学发展观的自觉性大大提高,强化项目带动、培植骨干企业、深化“二次创业”、转变增长方式以及节能降耗、自主创新、环境保护等任务得到了深入落实;创造性地开展工作的积极性大大提高,“打造运河名城,构建和谐临清”,建设“三个中心(即以技术创新化、产业集群化、资源集约化为重要特征的先进制造业中心,以商贸流通、餐饮、房地产为主导功能的区域性商贸中心,以运河文化、农业观光、温泉度假为显著特点的现代文化旅游中心)的步伐进一步加快。 (三)坚持理论联系实际,不断加强和改进学风。一是建立健全市委理论学习中心组学习制度,定期组织集体学习。市委理论学习中心组成员较为深入地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想。各级领导干部在参加集体学习的同时,坚持把加强学习作为重要职责和任务,认真开展自学。每年撰写不少于1万字的学习笔记和调研文章,加快知识更新,优化知识结构,丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。二是切实抓好干部教育培训。进一步健全领导干部脱产学习和在职自学的制度和考核办法,认真落实党政领导干部学习制度。市委组织部、市委党校认真制订学习计划,组织对科级干部和农村党支部书记进行了每批2周的系统培训。按照上级要求,选送各级领导干部分别参加各级党校举办的各类学习培训。配合省委组织部和聊城市委组织部,选送中青年优秀干部参加中长期学习。三是把学习与研究解决问题紧密结合起来。市委出台《关于进一步加强调查研究工作的意见》,规定市级领导每年下基层调研不少于60天、科级干部不少于90天,同时,确定了20个重点调研课题,明确分工负责单位。通过各级领导干部广泛深入的调查研究,市委确定当年需要解决的实施工业强市战略、推进民营经济“二次创业”、发展现代服务业、统筹城乡发展、打造优美适宜的人居环境、提高城乡居民生活水平等10个方面的问题,得到了较好解决。 (四)坚持密切联系群众,不断加强和改进工作作风。一是各级领导干部牢固树立群众观点、坚持群众路线,密切同人民群众的联系。坚持工作联系点制度,确定市级领导干部分包乡镇、村庄、企业,并经常联系所分包的单位,指导帮助工作;加强下派帮扶工作,组织机关干部进村入户,到基础差、发展慢、问题多的薄弱村庄进行结对帮扶;坚持和完善市、乡及各部门领导干部公开集中接访制度,解决群众反映的实际问题。二是真心实意地为群众办实事、解难事。2007年,认真做好劳动就业、社会保障、城市低保和农村特困群众救助等工作。新增城镇就业再就业14980万人,登记失业率控制在2.22%以内。城市居民纳入低保人数8562人

文档评论(0)

zhuanyewd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档