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工会经审工作条例 第一章　总 则 第一条　为加强工会经费审查（以下简称经审）工作，规范工会经审行为，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国审计法》和《中国工会经审条例》，制定本条例。 第二条　工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的经审监督制度。 第三条　工会经审工作是指工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照《中国工会经审条例》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的真实、合法与效益实施的经审监督。 第四条　工会经审会承担工会经审职责，采取年度审查与阶段审查、专项审查与重点审查相结合的方法进行。 第五条　工会经审遵循依法经审、服务大局、突出重点、注重实效的工作方针。 第六条　经审会依照法律和《中国工会章程》独立履行经审监督职责，工会及其有关人员不得拒绝和阻碍工会经审人员审查，不得打击报复工会经审人员。 第七条　经审人员在经审过程中，应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密等基本职业道德和纪律。 第二章　经审机构和人员 第八条　经审会与工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。 第九条　经审会向工会会员代表大会负责并报告工作；大会闭会期间，向工会委员会负责并报告工作。接受上经审会业务指导和督促检查。 第十条　经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经民主选举产生。工会经审会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的20%，最低不少于5人。经审会委员中具有经审、财会专业知识的人员一般不少于三分之二。 第十一条　工会主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，不得担任同级工会经审会委员。 第十二条　工会经审会委员因工作调动、退休等原因不能履行审查职责时，实行增补制。 第十三条　经审会主任由工会副主席兼任。经审会主任的任免，应当事先书面征求上一级经审会的意见。 第十四条　经审人员应当具备与其从事经审业务相适应的专业知识和职业能力。 第十五条　经审会根据工作需要，可以委托具有相应资质的社会中介机构对有关事项进行审查；可以聘请具有经审、财会等专业资格和职业能力的人员作为特邀经审员参与经审工作。 第三章　经审职责 第十六条　经审会对工会下列事项进行审查： （一）经费预算执行情况和财务状况； （二）经费计提和拨缴情况； （三）专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况； （四）资产的管理、使用和处置情况； （五）基本建设和维修改造工程； （六）对外投资情况； （七）财务管理和相关内部控制制度情况； （八）经费使用效益和资产经营效益情况； （九）撤并时的财务清算情况； （十）工会管理和委托其他单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况； （十一）其他需要经审的有关事项。 第十七条　经审会应当在经审职责范围内对特定事项进行专项经审，并向工会委员会和上一级经审会报告经审结果。 第十八条　经审会应当配合协助上级经审会开展各项经审工作。 第四章　经审权限 第十九条　经审会有权要求工会财务按时提供会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他资料。 第二十条　经审会有权审查工会的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据以及其他与财务收支相关的资料、资产。 第二十一条　经审会有权对经审涉及的相关事项，向工会和工会有关人员进行调查并取得相关文件、资料和证明材料。 第二十二条　经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其它与财务收支相关的资料，采取暂时封存的措施。 第二十三条　经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出经审决定。 第二十四条　经审会有权对经审结果以适当方式进行通报。 第二十五条　经审会对经审中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向上一级经审会报告。 第五章　经审程序 第二十六条　经审会根据工会委员会的工作部署和上级经审会的要求，制订年度经审工作计划。 第二十七条　经审会根据年度经审工作计划，确定经审项目，制订经审实施方案。 第二十八条　经审会对工会财务预算执行情况进行重点审查；对一次性支出占上年度收入20%以上的资产购置、召开会议、工程投资和改造及专项费用开支等情况进行专项审查；对财务决算和日常开支情况进行年度审查。 第二十九条 经审会实施经审应提前通知工会，遇有特殊情况，得到经审会主任批准后，可以直接实施经审。 第三十条　工会应当对所提供经审资料的真实性和完整性作出承诺，并为开展经审工作提供必要的条件。 第三十一条　经审会通过审查财务资料、有关文件和会议记录，核实现金、实物、有价证券，向工会联系单位和个人进行调查等方式开展经审，取得经