网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2015年幼儿园毕业晚会主持词 .doc

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015年幼儿园毕业晚会主持词

2015年幼儿园毕业晚会主持词   师:亲爱的幼儿园大班小朋友。   幼儿合:亲爱的老师、爸爸、妈妈, 合:你们好!   佳:此时此刻,我们大家的心情激动。   迪:因为今天我们就要毕业离开我们美丽的幼儿园了。   凡:让我们始终记住这一个难忘的日子,把美好的记忆和时刻永远留在我们心中。   师:2015届毕业典礼开始。   佳:我们很感谢我们带领成长的老师,也舍不得离开我们最可亲可敬的园长老师。   迪:小朋友,让我们再次看看老师的笑脸吧,听听园长老师的悉心教诲吧!   佳:这个我们将要离开这个美丽幼儿园的时候,请听听我们的心声吧! 凡:有请毕业生代表,大二班陈珂小朋友。 (毕业生代表发言)   师:孩子们在幼儿园三年的学习生活,使老师和家长也结下深厚的情谊。今天孩子们就要毕业了,他们也想说说自己的心里话。有请大三班林若凡小朋友的妈妈。   (家长代表发言)   迪:我们就要离开老师、离开幼儿园了,园长老师准备向我们每位小朋友赠送毕业纪念册。今后我们一定会经常与幼儿园保持联系的。 (幼儿上台接受毕业纪念册。)   佳:精美的纪念册,记录了我们在幼儿园的快乐生活。   迪:记载着老师的关怀、同伴的鼓励,满载着我们的成长足迹。   凡:亲爱的老师,亲密的伙伴,美丽的幼儿园这美好的一切,我们一定会时常时常想起   师:多么珍贵的毕业相册,它将伴随着小朋友走进小学、中学、大学,直到永远。   佳:小朋友,在这特殊的日子里,我们有很多话想对老师说吧? 凡:对啊!我想邀请大班小朋友为大家朗诵《毕业诗》。 (《毕业诗》朗诵)   凡:幼儿园给了我们很多很多,我们将永远铭记!   迪:今天在这最后的机会,让我们为大家做个汇报演出吧! 凡:请欣赏舞蹈兴趣班的小朋友带来的精彩表演。 (舞蹈)   迪:接下来请欣赏武术班小朋友带来的武术表演《男儿当自强》 (武术)   佳:森林里有许多可爱的小动物,但是时刻存在着危险。 凡:因为森林里还有大老虎,专打小动物的主意。   佳:但是,小动物们可聪明了。有一群小鸭子,就凭借自己的聪明才智,斗过了大恶虎。   凡:你们想知道是怎么战胜大恶虎的吗?请欣赏童话剧《聪明的小鸭子》。 (《聪明的小鸭子》)   迪:这三年时间,我们不仅学会了很多本领,也学会如何感恩。爸爸妈妈、园长、老师精心培育我们,付出了很多艰辛。长大后,我们一定会回报你们。今天,先请你们听一听我们《感恩的心》。 (手语表演《感恩的心》)   (毕业生献花)   佳:美丽的鲜花,代表我们诚挚的心愿。 凡:愿鲜花常伴园长、老师。 合:祝您永远健康、年轻!   佳:宽阔平整的草场,窗明几净的教室,天真烂漫的小朋友,还有和蔼可亲的老师。   迪:哪怕走遍天涯海角,哪怕走过万水千山,又怎能忘记幼儿园,忘记最爱的老师!   凡:我永远也不会忘记像妈妈一样呵护我们的老师,永远也不会忘记善良细心的园长!   歌曲(老师,再见了)   师:高高乌山一幅画,画中乐园是孩子们快乐的家。在这美丽的乐园里,我们相依相伴,走过了一千多个日日夜夜。幼儿园的每个角落都留下了你们的欢声笑语,留下了你们的成长足迹,这所有的一切都溶入在这张小小的心愿卡上。我代表幼儿园谢谢你们,幼儿园将带着你们的美好祝愿成长,迎接新一批可爱的孩子们。   (幼儿贴心愿卡)   师:今年我们还给每个小朋友准备了一件t恤,请你的好朋友把自己的名字写在上面,留作永远的纪念。   师:三年来,老师听惯了每个早晨的声声问候,看惯了每个傍晚灿烂的笑脸。   再见了,我亲爱的孩子!你是春天的种子充满希望;你是夏天的太阳充满热情;你是秋天的向日葵活泼、向上;你是冬天的雪花纯洁、善良。亲爱的孩子,无论你走多远,都是我们的牵挂,愿你们的明天更加灿烂、辉煌! 歌曲(《明天会更好》) 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档