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2015政府工作报告最新解读 _0
2015政府工作报告最新解读
今年两会,李克强总理的政府工作报告妙语频出,亮点多多。创客互联网+书香社会有权不可任性当这一个个新词和新提法从李克强总理的口中说出,一次次刺激着场内外听众的耳鼓。而这些首次写入中央政府工作报告的语句,也成为观察两会动向和我国改革发展导向的一个个风向标。
亮点1:去年成绩来之不易
起草组负责人、国务院研究室主任宁吉喆说,去年政府工作一张成绩单可以用两得来评价:一是得之不易,二是得分高。去年国际国内经济形势错综复杂、艰难曲折,因此这份成绩单着实得之不易。得分高主要体现在三稳四进:三稳即增速稳、价格稳、就业稳;四进体现在经济机构新优化,发展质量新提升,人民生活新改善,改革开放新突破。其中有五个方面的对比:经济增速放缓但就业增加;消费对经济增长的贡献率上升,投资贡献率下降;服务业增加值比重上升超过工业;中西部地区经济增速快于东部;农村居民收入增速快于城镇居民。
这张成绩单里包含了六个世界第一或名列前茅。宁吉喆说,经济增速在世界主要经济体中名列前茅;实际使用外商直接投资世界首位;粮食产量史上最高、世界第一;高速铁路运营里程世界第一、宽带用户全球最多;全民医保覆盖人数世界第一。
亮点2:首次不少,回应民生关切
今年的政府工作报告,首次有不少。
在经济社会发展主要预期目标中,首次把经济目标和民生环保目标共同放进去,首次提出了居民收入与经济发展同步增长,并提出了能耗强度下降3.1%以上的节能减排量化目标。
政府工作报告中首次纳入治理庸官懒政的内容。目前少数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办。
蓝天常在、绿水长流是民之所盼。环境污染是民生之患、民心之痛,要铁腕治理。报告对环境治理着墨多,用词重,并采用了一些量化指标。这些约束性指标是对亿万人民的承诺,表明政府保护环境的决心很大。
今年的报告紧扣时代脉搏,提出了互联网+众创空间创客等时尚新词,行文上用了 有权不可任性。等网络风格的语言,读来确切又亲切。
亮点3:GDP增长7%左右:彰显稳增长调结构决心
政府工作报告提出,2015年GDP增长7%左右。这一数字较去年下调了0.5个百分点,也是2004以来最低的预期目标。
经济下行压力加大,上行动力不足,调低增速目标,是中国政府客观分析当前经济形势做出的务实之举,更彰显了转方式、调结构的坚定决心。全国政协委员、社科院经济学部副主任刘树成表示。
7%左右的预期目标,符合中高速发展要求,与现阶段我国增长潜力相一致,经过努力是可以实现的。同时,这一目标也有利于稳定就业,并与全面建成小康社会的预期目标相衔接。
中国国际经济交流中心咨询研究部副部长王军说,设定再高点的目标也有可能实现,但各方面会绷得比较紧。制定适应新常态的目标,有利于稳定达标信心,更为结构调整留下足够空间,引导全社会将深化改革、提质增效进行到底。
增速目标的下调向企业传递了强烈信号。在整个国家更重增长质量而非速度的背景下,企业要调整心态,不能寄希望于大规模刺激政策,而要通过技术创新等挖掘内部潜力。全国人大代表、湖南冷水江钢铁有限公司董事长陈代富表示。
亮点4:居民消费价格涨幅3%左右:为货币政策和价格改革留空间
政府工作报告提出,2015年居民消费价格涨幅3%左右,比去年3.5%的目标略有下降。
全国政协委员、清华大学经济学教授李稻葵表示,中国经济是双元的物价上涨结构,制造业产品价格在下降,但农产品、资源类产品价格呈现上升趋势,尽管短内期能源价格比较低,但这个格局不能指望长期持续,农产品价格仍然有上涨压力。
2014年我国居民消费价格比上年上涨2%,物价水平总体稳定。当前国际大宗商品价格走低,国内重要商品供应充裕,部分行业产能过剩,价格总水平有可能延续偏弱走势。
全国政协委员、清华大学经济管理学院副院长白重恩表示,CPI增速较低,为货币政策适当放松提供了空间,也为价格改革预留了空间。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导
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