防汛工作做到四到位_0.docVIP

防汛工作做到四到位 一是思想认识到位。全镇从防大汛的角度抓防汛。通过宣传车、印发明白纸、喇叭广播等多种形式，广泛开展防汛宣传教育，使广大干部群众克服麻痹思想和侥幸心理，充分认识到暴雨洪水的突发性、毁灭性，立足于“防重于抢，抢重于救”。 二是组织领导到位。成立了以镇党委书记、镇长为组长的防汛领导小组，设立了专线电话，安排了专门车辆，各村也成立了相应机构，保障了“第一时间掌握险情，第一时间调度指挥，第一时间赶到现场”。 三是保障措施到位。××镇制定了《××年××镇防汛应急预案》，成立了由司法、土地、城建、农业、水利等部门组成的抢险常备队，具体负责全镇防洪、排涝、抢险、救灾工作。各村备足车辆、麻袋、石块等防汛物质，组建了民兵抢险队，严格训练，随时待命。 四是督导检查到位。××镇主要领导亲自挂帅，深入××两岸、××水库蓄水可能淹没地带、××不稳定边坡、存在安全隐患的村庄及中小学校舍督导检查，发现问题采取措施及时补救。 截止目前，全镇治理河道4800米，砌筑防洪护岸230米，储备麻袋、编织袋30万条，准备拖拉机140辆，组建防汛抢险队伍7600人，干部群众严阵以待，确保安全度汛。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考