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理学院2007年上半年工作小结理学院2007年上半年工作小结
理学院2007年上半年工作小结
一、主要工作
1、按照学校要求,结合学院实际,制定党政工作计划
(1)、加强学院各级党组织的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部在学院各系管理中的战斗堡垒作用
(2)、以“迎评促建创优”为工作重心,精心组织,积极动员,高质量地抓好各项评建工作
(3)、以内涵发展为主线,进一步加强学科与办学条件内涵建设
(4)、进一步提升科学研究理念,坚持不懈地抓好科学研究
(5)、进一步贯彻中央16号文件精神,加强大学生思想政治工作
(6)、积极做好新校园理学院楼群的建设规划,努力实现学院的主动发展
2、围绕迎评促建,组织全院教工,抓好学院各项工作
(1)、召开学院2006年工作总结暨表彰先进大会
李卓球院长作2006年工作总结报告。他代表学院全面总结了紧紧围绕“迎评促建保优”为工作重心,大力倡导“三个牢固确立”,在教学改革、教学质量、实验室建设、教学管理、学科建设、科学研究等方面所取得的显著成效,在党建、行政、学生以及工会工作等方面所做出的出色成绩。并希望全院师生员工在奋进中保持和谐,在和谐中坚持奋进,在今年本科教学评估工作中取得优异成绩,共创理学院新的辉煌。
大会分别对教学的十大方面、科研的四大方面、学科的两大方面,以及68名先进工作者进行了表彰和奖励。
(2)、召开学院“两代会”
大会的主题为:振奋精神促迎评,同心协力保优秀。
大会按照议程的安排,听取了李卓球院长关于《振奋精神 精心组织 以迎评保优为工作中心做好今年的工作》的院长工作报告、学院党委副书记吴哲敏同志关于《理学院工会工作报告》、周树民副院长关于《理学院财务工作报告》,讨论通过了《理学院迎评促建创优工作实施方案》,听取了各代表团代表在大会上的交流。理学院名誉院长经福谦院长参加了会议,校党委副书记、校工会主席王乾坤教授到会并致辞。参加会议的学校相关部门的领导还有校党委宣传部部长闫高程、教务处副处长谢俊林、人事处副处长杨志斌、督导办副主任叶萃。
(3)、按照学校要求,组织和落实预评估的各项工作
多次召开党政联席会和党政联席扩大会,传达和布置学校有关预评估的会议精神,研究和制定了《理学院迎评促建创优工作实施方案》;
分别召开党内和党外全员动员大会,详细安排了迎评促建创优工作;
多次组织本院模拟评估,院长和各系主任亲自参加演练;
对实验教学、实验室建设进行了跟踪整改,在预评估中受到各位专家的好评。
(4)、按照人事处的要求,组织整理及撰写“教师风采”和“全国优秀教师申报”材料
整理及撰写教师风采材料6份,分别是经福谦、李卓球、张小柔、吴传生、郭丽萍、雷家珩。
整理及撰写“全国优秀教师申报”材料1份,推荐吴传生为全国优秀教师候选人。
(5)、进一步落实16号文件精神,加强学生思想政治工作,积极开展学生各项活动,振奋精神,优化学风,克难奋进,努力争取本科水平达评估到优秀
我院以《武汉理工大学迎评促建学生工作方案》为指导,按学院、年级、班级三个层次制定迎评方案。学院结合理学院特点,制定了《理学院迎评促建学生工作方案》;各年级在院迎评方案的基础上,充分分析自己年级的实际情况,突出重点、分解难点,制定了各年级迎评促建学生工作方案,提高了工作的针对性和实效性。
组织各班开展丰富多彩的班会、特色团日活动,举办学生党员培训班,对学生党员进行再动员,组织寝室长培训,班主任、班长动员大会,开展了一系列迎评估、爱校爱院主题教育活动,营造迎评氛围。
规范学生生活制度,优化学风,落实“两早一晚”,一日生活制度。建立辅导员承包教学楼,班干部和任课教师共同查课制度,以班风、室风建设促学风,以参与学校大型活动和组织科技文化节为载体,开展素质教育活动,组织了学生参加第四届女生节,组织5件作品参加“挑战杯”比赛,组织第六届“理苑星空”科技文化节,开展系列心理健康宣传教育活动,开展毕业生安全离校、文明离校、快乐离校系列活动
(6)、组织参加学校举办的几项大型文体活动
组织40多人参加学校教师形象设计文艺比赛,获得二等奖
组织参加学校首届羽毛球比赛,获得女子团体第一名,男子团体第二名
组织参加学校廉政建设书法比赛,获得三等奖
组织撰写“师德建设”演讲稿及论文11篇
组织撰写“实施质量工程,构建和谐校园”论文2篇,参加宣传部组织的学术论文评奖
(7)、组织博士点的申报工作
(8)、选派青年教师到四川外国语学院学习
(9)、组织了实验室人员的培训和观摩活动
(10)、与经济学院共同承办“2007年经济学术论坛
(11)、组织了学院的保密检查
二、暑期安排
理学院教学工作暑期前后的安排 序号 时间 工作内容 1 6月24日前 2 6月26日前 3 7月2日前 . 4 7月2日前 7月16—7月27号的教师培训计划(含青年
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