制造部安全生产责任书（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：________ 制造部安全生产责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 制造部安全生产责任书 为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与制造部负责人签订以下安全责任书。 一、全年目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。 2、不发生中毒事故，一般生产责任事故（直接经济损失5～1元）不超过两起。 3、一般设备责任事故，其修复费在5～50元，或影响当日产量5～25%不超过一起。 4、微小工作责任事故（直接经济损失5元以下）不得超过三起（包括未遂事故）。 5、本年度各类事故损失额，控制在部门创产值的万分之三点五以下。 6、轻伤控制率在20%以下。 7、不发生环保事故。 8、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。 2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。 3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。 4、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。 5、组织安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。 6、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。 7、负责组织对压力容器、高压管件、气瓶和安全装置的定期检测、检验、校验工作，建立好台帐。 8、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。 9、制订或审定有关设备制造、改造和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。 10、组织制定、修订和审查安全操作规程、岗位操作法、安全生产管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。 11、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 12、外包施工前负责对外来施工人员进行安全教育，施工期间经常进行现场安全检查，确保工程项目符合安全、消防和卫生要求。 13、对铲车的车辆和驾驶人员进行安全教育，严格管理、督促有关人员做好车辆维护保养。 14、组织开展各项安全活动，经常进行安全、消防、环保等知识宣传和教育。 15、组织火灾的扑救，负责火灾事故的调查、处理、统计、上报和建档工作。 16、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。 17、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。 18、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。 三、考核1、考核期为28年1月1日至28年12月31日。2.在29年1月10日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。 3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。 4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。 四、奖罚1、公司将划出专项资金，对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的，且考核分在90分以上的奖励制造部负责人5元。 2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣制造部负责人绩效工资5元。 3、对本部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。 4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。??公司安全生产委员会：??????????? 制造部负责人： 年 月 日???????????????? 年 月 日安全考核细则 考核类别考核内容具体要求额定分数评定标准考核方法评定分数安全责任安全组织1、配备兼职安全员5分1、没有配备兼职安全员扣3分。 2、没有发挥安全员作用，没积极开展安全工作的扣2分。查内部编制和安全工作记录?安全责任制1、部门层层签订安全责任状10分1、没有按要求将安全责任书签订到人的扣5分。 2、没有将安全责任和实施措施落实到人的扣5分查安全责任书?安全检查1、组织部门对本部门每月不少于4次的安全检查15分1、没有按要求开展安全检查的，每少1次扣7.5分。 2、对查出的问题不及时落实整改或采取有效措施的每例扣7.5分。检查安全检查记录?安全教育1、对新员工进行班组安全教育。 2、对转岗员工进行岗前教育。 3、停车三个月以