《2015国考申论贯彻执行专项备考：历年考情及命题趋势.docxVIP

2015国考申论贯彻执行专项备考：历年考情及命题趋势国考贯彻执行题能力回归以及文体灵活多变的趋势日益明显，不断向考生的作答能力提出新挑战。针对贯彻执行题，全面提升作答能力，夯实基础是关键。应广大考生的备考之需，中公教育专家针对国考贯彻执行题型的命题趋势与特点，提供以下最新的资讯和专业的分析指导，为考生备战2015国考支招!一、国考贯彻执行之考情速递(一)能力测查之一种，“新宠”之势成国家公务员考试自分为副省级和市地级以来，归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、申发论述五大题型配置方式不断变换，在不断推陈出新的过程中，达到考查应考者综合能力的目标。基于对2010年至2014年国考申论真题的分析，中公教育专家认为，在五大题型中，除归纳概括题型历来为国考申论命题者所青睐外，贯彻执行题也日渐以“力压群芳”之势，成为国考新宠。从2010年至2014年的国考申论试卷可以看出，贯彻执行题的总量已达十三道，“露脸”频次颇高。而且2014副省与市地的申论试卷均出现了两道贯彻执行题，分值占比已达35%(2014市地)～40%(2014副省)。可见在国考申论备考中，考生必须给予贯彻执行题以高度重视。(二)目标落实之一招，灵活之势显《2014年国家公务员公共科目考试大纲》在“申论介绍”部分明确指出：“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。”而这一能力测查目标就体现在了申论作答之中，不同题型的能力测查有不同的侧重，而贯彻执行题具体针对的就是贯彻执行能力。随着社会的进步与发展，公务员所从事的机关工作也日益复杂，为了适应新形势新需求，申论试卷中与机关工作紧密结合的贯彻执行题也体现出灵活多变的趋势。自2010年至2014年国考申论真题中的贯彻执行题来看，相较于宣传纲要、报告、宣传手册、宣传稿、一封信等规范性要求，网站短文、专栏短评、调查问卷等则呈现出了灵活与新颖的特色。二、国考贯彻执行之趋势前瞻温故而知新，中公教育专家通过对2010年至2014年国考申论试卷中的贯彻执行题目进行汇总与回顾，发现国考贯彻执行题型具有以下命题趋势：(一)回归能力本质当前，国考申论试卷中的贯彻执行题如调查问卷、讲解稿、短文、短评等题目与日常工作实际结合得越来越紧密，回归申论测查能力之本质的特色日益鲜明。从申论考试大纲中我们可以知道，所谓贯彻执行能力即要求考生能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。从贯彻执行能力的基本要求来看，即要求考生能够针对具体情境来回答问题，如2014市地试卷中的调查问卷与倡议书题目的命制，就给定了案例材料，需要考生在明确作答要求的情况，针对具体材料提炼作答要点，再如2014市地第三题调查问卷中具体给出的“生活、工作情况和心理、思想状态”的作答内容。可以说，当前国考贯彻执行题更为注重对考生实际能力的测查，对考生的阅读理解能力、提出问题与分析问题的能力、贯彻执行能力、文字表达能力的综合要求更高。(二)命题着力年年新，宣传为主打在2010年至2014年五年间，共出现十三道贯彻执行题目，涉及宣传纲要、报告、一封信、宣传手册、宣传稿、编者按、讲座稿、网站短文、讲解稿、倡议书、调查问卷、专栏短评、发言稿，历年题目形式不拘，且年年创新。而在这十三道题目之中，宣传类题目唱响了“主打歌”。而从报告要点、讲座重点、一封信，到讲解稿、网站短文、专栏短评、调查问卷，不断变化的题目给人耳目一新之感，同时也多少让考生“丈二和尚摸不着头脑”，在备考中无从着手。基于国考贯彻执行题型的命题趋势，建议考生“知同求异”，既要基于已有真题提升作答能力，又要掌握其他未曾出题的应用文类型，如“网站回帖”、“微博”等新形式，力求做到有备而无患。?万变不离其宗，中公教育专家建议考生，只要把握贯彻执行题最基本的命制规律和作答思路，提升作答能力，相信一定能以不变应万变，于游刃有余间自如应对!更多相关资料请关注广西人事考试网（/?wt.mc_id=bk12260）