[参观导游词.docVIP

一楼 再次欢迎各位莅临汇思BPO研究中心。请大家随我来。 本大厦一共有6层，其中的，其中1-4层为汇思BPO研究中心，5-6层是集团办公区。为了帮助大家对研究中心有一个整体的认识，我们先来看一下中心的总体介绍。（直接走入展厅） BPO研究展厅——汇思BPO研究中心有两大特点，一是“产学研相结合”，另一个是“以人为本的设计”。所谓产学研相结合的意思是将发包方与承办方、研究方共同聚在一起开展极具实用性的研究。本研究中心由8个方向的专家研究室和1个智汇堂知识共享中心构成。每一项研究都由特聘专家团队、汇思业务团队乃至企业客户共同参与完成。——各位随我边走边看。 蓝酷一站式——产学研相结合的另一重意思是将“研究和实践”相结合，各位现在看到是汇思的“蓝酷社区”，同时也是“蓝领跨区域转移研究室、新生代员工心理研究室”的实践基地。蓝酷社区是汇思专门为蓝领打造的一个社区平台，除了承担着为蓝领终身免费找工作、换工作的功能以外，还为蓝领提供量身打造的日常生活配套服务等。汇思目前拥有蓝领员工10万人、蓝酷会员？万人，蓝酷致力于打造的是一个让蓝领体会到幸福和尊严的“幸福社区”。 呼叫中心——这是蓝酷的全国呼叫中心，现在我们蓝酷一共有？万名会员，他们分布在全国各地，呼叫中心24小时为他们提供包括招聘求职、学习深造、法律、心理乃至住宿生活等方面的咨询服务。 请大家随我上楼——为了让大家看到研究中心的全貌，今天的参观就不安排大家坐电梯了，等会儿下来的时候我们可以坐电梯下来。所以请大家跟上了。 汇思从2001年创立时候就明确提出了“蓝领事业”的定位，并将（指示一层半的灯箱）“汇思提供给蓝领的不只是一份工作，更多的是一份崭新的生活”写入企业使命，十年来我们一直坚持这个使命。如果说刚才的“蓝酷社区”提供的是一份工作，那么我们将要看到的“汇思蓝领学院”致力提供的就是一份崭新的生活！~ 二楼（主题是汇思蓝领学院） 汇思蓝领学院是汇思集团着力打造的针对蓝领职业发展的学习提升平台。 培训教室——这边是汇思蓝领学院的多功能培训室，可以容纳？？名学员同时上课。它分为听课区和讨论区。这种组合式桌椅是这个教室的特色，它可以根据不同的需要拼出多种形状，以满足各种情境的需要。（前门进去、后门出来后转入课程展示中心前门进去） 课程展示中心——汇思蓝领学院不同于传统的职业学校、也不同于企业培训部。为了让大家有个具象的认识，我们专门在这边设立了课程展示区，蓝领学院的课程核心是蓝领的训升一体化，系列特色课程如“职业素养课程”、“班组长软技能课程”、“蓝领明星成长案例课程”等。这边是EP109 8套测评仪器，蓝领学院要培养的蓝领都是经过测评的蓝领，他们入学之前就会经过一个专业的测评，来评估他们适合做什么样的工作。同时我们还和北京大学职业发展研究所合作了“蓝领职业发展研究室”，给蓝领学员的职业发展路径做一个分析，然后为他们量身打造一套职业发展规划。除此以外，我们《汇思蓝领》月刊的编辑部也设在这里。 （后门出来、看沿走廊的一批展架）……………………蓝领学院的特点是专注于蓝领职业素养培训以及“训、升一体化培养模式”，我们会先通过专业技能测评工具判断学员的基本职业能力、然后结合“蓝领职业发展研究”帮助学员找到最适合他们的职业发展路径，再通过一系列课程帮助学员们更好的认识自己、提升主动学习能力和职业责任感。 照片墙——这面照片墙上的照片都是来自于今年12月2日我们在人大研究院举办的蓝领职业发展论坛暨汇思蓝领学院开启仪式，在这个论坛上毕结礼会长、陶新华教授以及胡国强大师都发表了精彩的演讲，同时他们三位也成为了我们蓝领学院的特邀顾问。除此以外，我们的客户企业代表和蓝领员工代表也就“管理代沟”问题进行了思想的碰撞，让我们对90后蓝领以及企业管理有了全新的思考。 我们希望通过蓝领学院的经营，打造一批知识和素养并重的中国新蓝领。在帮助蓝领更优就业的同时，也帮助企业更好的留用蓝领，从而最终实现提升中国制造价值、促进蓝领人力资本增值的办学愿景。 走到桌球休闲区平台（优知、优质、更优置）——为此我们给要培养的学员即“汇思蓝领”做了一个形象描述，就是“优知、优质、更优置”！ 蓝领学院作为蓝领职业发展研究室的实践基地，将对蓝领的人文关怀作为基本功能，这恰恰也反映了汇思BPO研究中心的第二大特色——以人为本，不论是这里的 “健身房”（指示）、“瑜伽室”（指示），还是一楼的“芳馨咖啡厅”、楼上的心理咨询室、空中花园、头脑风暴区等，都是在充分调动人的思考积极性和最大化激发身心潜能的角度专门设计的。好，各位随我上三楼 三楼（主题：研究室） 汇思BPO研究中心每层都有一个主题，刚才我带大家参观的一楼的主题是“蓝酷社区”、是“蓝领跨区域转移研究”和“新生代心理研究”实践基地；二楼的主题是“蓝领学院”，也是“蓝领职业发展研究”基地；