仓储管理个人简历_0.doc

仓储管理个人简历 博济 年 龄：24岁 电 话：135 0000 0000 政治面貌：党员 个人网址： 现居：广东省广州市 邮箱：service@135995.com 籍贯：博济 2007.9-2011.7 西安外事学院 物流管理 职业认证：中国物流与采购联合会物流师资格证书 2013.1-至今 安得物流股份有限公司河南分公司 仓储主管 管理宇通RDC17人的仓储运作团队，34家供应商业务运作管理，客户KPI达标、服务态度及质量稳步提升； 建立和完善标准流程SoP，制定系统操作、作业流程、品质安全等多个培训教材；利用晨会、现场等形式组织仓库人员进行收货、理货、条码批次管理、物料防护等课题培训； 每周汇总RDC运作例会运作异常、客户需求，制定后续管控措施； 2012.6-2012.12 安得物流股份有限公司皖北分公司 储备干部 客户需求分析，入库、出库、配送上线等内部运作流程设计，仓库内部规划、配送路线规划，完成物流解决方案，促成客户合作； 负责立体仓库规划、员工考核、流程梳理、现场管理等多项基础管理整改推进工作，获得客户一致好评； 参与16周6S发表评比规划工作，并完成物料区域规划、物流路径优化、员工工作检讨与实施等6项精益改善工作； 2011.7-2012.5 安得物流股份有限公司技术与创新部 零部件物流项目专员 零部件业务标准作业流程和制度的制定和推行，包括：中鼎股份、郑州日产、美的售后配件管理办法、零配件仓储管理办法； 负责宇通客车RDC项目32家供应商物料型号、物料描述、年用量、仓储面积、包装尺寸、单位等基础数据的统计，调研项目运作流程和配送、仓储成本的数据分析； 负责郑州日产、奇瑞员工业务流程、wMS的培训与指导，监控运作； 协助上级撰写、修改10多项制度、物流解决方案。包括：供应物流系统需求、零部件业务开发管理办法、美的环境电器等。 2011.2-2012.5 安得物流股份有限公司经营管理部 管理培训生 累计完成10多万条TMS系统车辆相关数据筛选与统计，为运输主管提供处理依据； 参与3个月公司财务类单据分类整理工作，整理300多份人事合同； 2014年年度绩效S级员工 2项创新申报奖励：废弃托盘的二次利用、安全库存预警分析表 年度教育行政工作会上的讲话 同志们: 值全县上下认真贯彻党的十七届三中全会、市委三届三次全会和县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》之际,今天我们召开2008学年度全县教育行政工作会。会议的主题是:抢抓机遇,深化改革,真抓实干,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展。主要任务是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和市委三届二、三次全委会、县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》精神,总结工作,部署任务,研究措施,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展! 下面我代表县教育工委、教委讲三个方面的意见。 一、过去一学年工作简要回顾 过去的一年,是完成“1111223”规划的开局年,是教育系统以实鉴真、开拓创新的一年。在县委、县政府的坚强领导和全县教育工作者的辛勤努力下,教育工作不但保持稳步发展的强劲势头,而且在部分领域迈出了新步伐、取得了新突破。 (一)重教氛围空前浓厚。一是提出了新理念。县委、县政府提出“逐步形成小学向乡镇集中,初中向中心镇集中,高中向县城集中的办学格局,做大优质资源,引导人口向县城和中心镇集中,增强县城和中心镇的集聚、辐射能力”的教育布局与发展的新理念、新要求、新方向,并在《中共xx县委关于推进城乡统筹加快农业农村经济发展的决定》中作出具体部署、提出具体要求。二是发出了新号召。县委xx书记调研教育时,向全县发出了“重视教育发展怎么做都不过分,怎么样支持都不过分,教育发展就是适度负债也是应该理解或者说是应该形成共识”的号召,进一步坚定各级支持教育的信心和决心。三是拓展了新渠道。县四大家班子主要领导、分管领导集体到市教委专题汇报xx教育工作,积极争取了市教委对xx教师进修学院创建、高中发展、统筹教育城乡等方面的大力支持。争取了市政府领导对化解教育债务的支持。四是解决了新问题。县领导高度重视解决教育工作中的重大问题,一年来,县上主要领导和分管领导先后8次专题调研教育,研究