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学生安全保证书2篇 　　保证书一 　　学习安全关系到学校的发展，社会的稳定和每一位学生家庭的幸福，学生的安全教育管理工作是班级管理工作的重中之重。因此我们应该提高我们班的安全防范意识，并避免伤害的可能性。 　　为更好的做到安全无事故，我班特出台以下管理细则，希望各位同学都能积极配合，认真执行。 　　一.宿舍安全管理 　　1.各宿舍长为宿舍安全管理的负责人。宿舍长保证全宿舍人员准时回宿舍，在中午和晚上就寝铃响后10分钟向生活老师报告未归宿舍人员。 　　2.各宿舍长有权阻止其他宿舍成员进入本宿舍，如有不停劝阻者可告知班主任或生活老师，也有权阻止其他宿舍成员去其他宿舍逗留。 　　3.各宿舍长有权制止非宿舍人员进入宿舍。 　　4.各宿舍长负责监督各宿舍人员禁止使用用电器、打火机及酒精炉子等危险物品 　　5.各宿舍成员必须服从宿舍长和生活老师的管理，不得有异议，更不得出言不逊，如有问题可直接向班主任反映。 　　二.预防甲型h1n1流感的安全 　　1.班主任为总负责，每天课间操时间填报学生体温调查情况，并及时对发热疑似病例进行确认及报告医疗室。 　　2.各小组务必在第一节课后将各组的体温调查表交到副班长韩洪兵处。 　　3.副班长韩洪兵负责每天的体温报告单的收集工作，交后由班长武明霄汇总并在课间操时间交班主任。 　　4.纪录委员郭霆负责请假学生的登记情况，并在请假学生未按时到校的情况下第一时间告知班主任。 　　5.要求各位同学注意个人卫生，养成良好的生活习惯，认真做好室内外的环境卫生工作，保证课桌椅等的清洁，加强教室的通风换气，保持室内空气清新。 　　三、上下楼梯安全 　　1.上下楼梯要靠右行。 　　2.上下楼梯要保护好栏杆，不可挤压。 　　3.上下楼梯要按学校指定路线。 　　4.上下楼梯要有序，不得跑步、拥挤、打闹、搭肩并行，高声喧哗，更不得搞恶作剧。 　　四.上下学乘车安全 　　1.跑校生骑车上下学要靠右行，不可横穿马路。 　　2.下学后不要成群结队，也不要并排行走，横行霸道。 　　3.做到一停二看三通过，即先听有没有车过来，再看四周有没有车行驶，最后在通过。 　　4.骑车时，不要东张西望，说说笑笑，要一心想着自己的安全。严格遵守交通规则。 　　5.遵守交通规则，红灯停，绿灯行。 　　作为七十三班的一员，本着维护自身安全，构建和谐安全校园的原则。保证以身作则，践行以上保证。 　　七十三班班委 　　保证书二 　　近期，我校发生多起学生擅自私拉电线给手机充电的现象，对于这种违规用电情况，学校领导和班主任及宿舍管理人员已多次明确告知我们相关安全用电要求及注意事项。所以为了使危险系数降到最低，把安全隐患消灭在萌芽里，也为了让学校和家长放心，使自己能够健康快乐成长，我向学校作出以下保证： 　　1.正确使用学校用电开关，树立安全用电意识，自觉做到安全用电。 　　2.不损坏学校用电设备，爱护学校财产。 　　3.不私自拆卸、安装电源线路、插座、插头等，特别是不私拉电线给手机充电。 　　4.不在宿舍使用蜡烛或其他明火。 　　5.如有违反以上保证，造成人身(自身、他人)伤害(亡)或财产损失的，本人自愿依法承担相应责任。 　　班别 　　保证人： 　　xxxx年xx月xx日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责