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工资不得迟于10号发放 成都40企业承诺不辞工不裁员及 昨天，广东省人力资源和社会保障厅官网公布了《关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)，即日起至7月30日，社会各界可围绕征求意见稿，提出完善我省工资支付条例的意见建议。 广东省工资支付条例征求修订意见 一旦台风、暴雨预警信号生效，停工期间工资照发;用人单位按月支付工资不得迟于第二个月10日。省人社厅日前公布了《关于修改广东省工资支付条例的决定(征求意见稿)》(下简称意见稿)公开征求社会各界意见，市民可于7月30日前提交意见。 意见稿提出：台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的，应当支付正常工作时间工资。 意见稿还明确：用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资，其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10日。人社部门解释，修改的理由为：目前《条例》规定的工资支付周期相对比较宽泛，没有硬性规定具体的支付日期，导致大部分特别是实行计件工资的用人单位，一般都是在第二个月月底才发放上个月工资，劳动者普遍要压2个月工资，一旦发生欠薪损失较大，处理难度也加大，因此应缩短工资支付周期。 同时，工资的计算方法也进行了细化、明确：日工资按照劳动者月工资额除以国家规定的月计薪日确定;小时工资以日工资除以约定的日工作时间确定，但日工作时间不得超过8小时。 如果发生恶意欠薪等行为，意见稿规定：用人单位拖欠或者克扣劳动者工资，由人力资源社会保障行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2万元以上5万元以下罚款，存在以下情形之一的，处以5万元以上20万元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：拖欠或者克扣工资人数十人以上的;连续拖欠或者克扣工资两个月以上的;一年内拖欠或者克扣工资数额累计10万元以上的;一年内拖欠或者克扣工资累计3次以上的;造成严重后果或者重大社会影响的。 1.发工资不得迟于次月10号 《征求意见稿》还规定了拖欠或者克扣工资的处罚责任。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资，由人力资源社会保障行政部门责令改正;逾期未改正的，处以二万元以上五万元以下罚款，存在以下情形之一的，处以五万元以上二十万元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 其中，以下情形包括：拖欠或者克扣工资人数十人以上的;连续拖欠或者克扣工资两个月以上的;一年内拖欠或者克扣工资数额累计十万元以上的;一年内拖欠或者克扣工资累计三次以上的;造成严重后果或者重大社会影响的。 此外，《征求意见稿》要求，用人单位按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10号。 省人社厅负责人表示，社会各界可通过在线、传真和邮寄的方式献计献策，登录省人社厅官网(： .gdhrss.gov)，或传真至020或邮寄至广州市越秀区教育路88号劳动监察局(请在信封注明立法意见)。 2.老板跑路，职工可拿周转金 根据《征求意见稿》，现行《广东省工资支付条例》第三十一条将增加第二款，省人民政府应积极探索建立欠薪保障基金，按照社会共济原则筹集资金，向用人单位按照一定比例或者数额收取。 省人社厅解释，这是根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》相关规定修订的。这意味着，日后若有老板欠薪跑路，劳动者或可获得一定的欠薪应急周转金。 需要注意的是，不具备《广东省工资支付条例》第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，根据《征求意见稿》，发包的组织与承包人将承担连带支付责任。 3.避灾停工也需支付工资 与现行《广东省工资支付条例》相比，征求意见稿拟修改之处达12处。值得注意的是，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工的，也应当支付正常工作时间工资。 2016学年第一学期 教学工作计划 4