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炒股合作协议书范本 生产合作协议书范本 甲方：（出资方） 乙方：（实际操作者） 甲、乙双方为了更好地在股票市场创造利润和控制风险，经平等协商，自愿达成如下协议。 1、甲、乙双方共同协商一致，同意双方合作投资中国股票市场，甲方出资_________万元整（￥ 元）人民币，由乙方在中国证券市场进行A股股票交易，甲乙双方按照约定分享投资收益。 2、作为对甲方出资的保证，乙方同意，出资_____万元整（￥ 元），作为合作风险保证金，与甲方的资金一并存入甲方开立的合作投资的股票帐户，甲方出具收具。 3、甲方应当向乙方提供股市交易帐号及密码，由乙方实际操作该帐号上的股票买卖交易。在交易过程中，乙方不得以任何理由修改交易密码，除非事先取得甲方的书面同意，否则构成违约应赔偿甲方由此造成的全部损失。 4、甲方保证出资资金按时到位，除出现本协议约定的情况下，中途不得回撤，否则将赔偿因此引起乙方的全部经济损失。 5、在合作期间，由乙方自主决定购买股票品种、数量，甲方不得干涉，但乙方不得进行权证、ST、创业板或新股当日买卖交易。若乙方从事权证、ST、创业板或新股当日的交易，甲方有权立即强制执行交割、平仓，由此造成的损失后果，由乙方承担全部责任。 6、为了减少甲方的投资风险，保证资金运用的安全性，乙方同意，当股票交易帐号上股票市值及股票帐号上的资金总额低于_____万元整（￥元）时，乙方必须立即无条件地追加资金，以保证股票市值及股票帐号上的资金总额超过___万元整（￥元），否则甲方有权在任何时候以任何方式进行股票交易，强制交割，甲方的这种交易行为，无需事先取得乙方同意，甲方强制平仓后，有权锁定帐户，停止交易，并可以将证券帐户上的资金转入银行帐户。经甲、乙双方协商一致后，甲方取出乙方的风险保证金，扣除帐面损失，多余部分交付给乙方。 7、乙方不得以任何理由从帐户中提取资金，挪作他用，甲方除本协议约定情况外不得强制交割帐户上的股票。 8、若出现上述甲方有权强制交割的情况时，甲方在平仓后，若股票市值有上升时，该造成的损失由乙方负责，甲方对此不承担任何风险及赔偿。 9、若出现乙方在操作股票交易过程中，遇到所购买的具体股票出现停牌、摘牌等不可预见情况下，乙方自愿承担因技术失误给甲方造成的所有损失。 10、若甲方擅自干涉乙方实际操作股票，对帐户上的股票随意买进卖出，甲方构成违约，应赔偿乙方因此而造成的损失。 11、甲、乙双方应当保证本协议约定事项的商业秘密，不能擅自将资金帐号、乙方实际操作情况的信息以及乙方的个人信息以任何方式泄露给其他第三人。 12、合作期满后，该资金帐号内的资金由甲方、乙方双方共同前去银行办理，甲方可取得原始______万元整（￥______元），乙方可取得除甲方原始资本_____万元整（￥_____元）外本资金帐号内多余部分收益。 13、该资金帐号内所有资金流向都必须由银行转帐完成。 14、合作期间，除本协议约定情况之外，甲方未经乙方同意，不得在上述股市交易帐号上擅自提取、转帐任何资金款项。 15、本协议失效的期间或情况 (1)乙方违约，甲方强制自行交割后。 (2)甲乙双方协商一致时。 (3)违反甲乙双方约定的补充协议时。 16、其它约定情况： （1）若一方提出解除合作,必需提前5日,乙方要求解除的,若未到一个整月的乙方按整月结算给甲方收益。 （2）乙方付甲方合作风险保证金________________元整,双方约定在_______________前，甲、乙双方资金到位，协议正式生效。 17、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签章后生效。 甲方：（出资方） 乙方：（实际操作方） 签订时间： 签订时间： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、