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“情侣档”求职胜算大打折扣 外企面试的五大禁忌
“情侣档”求职胜算大打折扣 外企面试的五大禁忌
随着毕业临近,虽然不少应届生面临着爱情向左,工作向右的矛盾局面,可也有一部分决定携手开创美好未来的情侣们,已开始投入了共同求职的大军中,近日,记者在一些企业走访中,听到不少管理者的呼声:我们不欢迎情侣档求职。
14日,在武昌一家生物科技企业,求职队伍中有一对年轻人尤其引人注目,他们时而窃窃私语,时而谈笑风生,举止很是亲密,浑然忘我,令周围人尴尬不已。而在求职填表、面试初选中,男生更是为女生全权代劳,其绅士风度却令负责招聘人员大为摇头,简单问询两句,就让两人回家等通知。
找工作竞争激烈,有时专业相同的情侣结伴而去,扎堆应聘,却难免成为竞争对手,这样的内耗尴尬,甚至会影响关系。
大四学生小高和女友是同班同学,学的都是电子商务专业,而在日前一家企业招聘销售助理中,性格内向的小高遭到淘汰,而善谈的女友却获得录用,这让小高面子上很是挂不住,以往他们常以性格互补而欣慰,而这次很长时间,两人之间都别别扭扭。
这些天,武昌一所高校大四学生马零和女友,一边求职一边吵架,他们常常会给对方提出一些建议,可有时又难以接纳。女友总说对我太了解了,不要我做这,不要我做那,这样的束缚,很让我生气。马零说。
对此,有关专家指出,情侣档求职是种不成熟的表现,将情感和工作混为一谈,往往容易陷入误区,不便认清自我,而受对方意愿或情感因素制约,在应聘现场,也会令求职胜算大打折扣。情侣档求职,企业不喜欢,当事人也易受牵制。建议大学生还是轻装上阵,为自己的职业前程负责。
2016学年第一学期
教学工作计划
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