岗位职责和任职条件..docVIP

岗位职责和任职条件 （讨论稿） 一、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位的基本条件是： （1）遵守宪法和法律； （2）具有良好的品行和职业道德； （3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）近二年年度考核均为合格及以上等次； （6）符合单位规定的其他条件。 二、管理岗位任职条件 （一）上岗条件 1.校级领导上岗条件 按照干部人事管理权限的有关规定执行。事业单位职员等级晋升考核办法，由市组织和人事部门另行制定。 2.内设机构领导及管理人员上岗条件 ①具有一定的政治理论素养和政策水平，拥护党的路线、方针、政策，认真执行学校各项决策，遵守学校的各项规章制度。 ②工作认真负责，以身作则，廉洁自律，有良好的职业道德。能团结同志，具有为学校的改革和发展无私奉献的精神。 ③有一定的组织协调能力，务实精神强，在管理工作中有一定的创新能力。 ④努力钻研业务，善于学习新思想、新知识，不断提高工作效率。 ⑤认真履行岗位职责，努力完成领导交给的任务。 ⑥内设机构负责人具备以上条件外，还应具有较强的全局观念，主动思考本科室的工作，完成其负责的工作。 （二）岗位职责 1.校长岗位职责 ①履行学校法人代表职责，全面负责学校行政管理、人事、教育、教学、思想政治、总务后勤等工作； ②统揽全局、科学决策，主动带领班子成员创造性地完成学校职责范围内的工作