- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
废钢管理部2012年工作总结及2013年工作打算废钢管理部2012年工作总结及2013年工作打算
废钢管理部
2012年工作总结暨2013年工作打算
今年以来,废钢管理部在集团公司党委、董事会的正确领导下,按照年度工作会议总体部署,把握“稳中求进”的总基调,齐心协力、奋力进取,脚踏实地的开展生产经营和降本增效工作,取得了一定成效,2012年实现生产经营和降本增效工作双丰收。
由于受欧债危机和国际经济形势的影响,整个钢铁行业都面临着前所未有的残酷形势和严峻挑战,面对这一困难局面,我部充分发动和依靠广大干部职工,扎实有效的开展各项工作,认真从细节做起,组织召开各层次会议贯彻挖潜降本的信心和决心,广泛宣传更新观念,从管理创新和技术创新方面寻求突破点,克服当前困难,合力开拓进取,积极响应公司号召开展以降本增效为主线的“凝心聚力 迎难而上 挖潜增效”活动,为超额完成降成本目标和年度生产经营计划指标做出了贡献。
一、2012年度取得的成绩
(一)主要生产经营指标完成情况
按照集团公司下达的各项年度生产经营指标,我部认真分析生产现状分解责任指标,实行层层分工负责制,责任落实到每一个岗位。年初召开降成本工作专题会议,认真总结了前期降本增效经验,细化各项降成本管理制度,通过落实增效工作措施,夯实降本工作基础,提高挖潜工作实效,今年已超额完成各项生产经营指标。
项 目 类 别 指 标 实际完成(吨) 备 注 业
务
增
值
指
标 钢渣开发 48000吨/年 77768吨 完成162.02% 尾渣外销 1-7月份月指标41000吨、8-12月份月指标21000吨、年平均月指标32666.67吨 414025吨 完成110.89% 采购破碎废钢 根据市场形势与价格领导小组、市场部共同确定采购价格 23455吨 满足要求 供精选焙烧料 平均每天供400吨、(每月扣除检修、下雨等特殊情况3天)月指标10800吨 156172吨 完成120.5% 服务增值 指标 污泥加工 100%完成 30126吨 100% 加工废次材 100%完成 27238吨 100% 铁精粉 100%完成 18890吨 原料100%加工 炭精粉 100%完成 8917吨 原料100%加工 主动要求财务资产管理部下调部分内供价格、向总公司转移利润967万元。
(二)强化协作 增进交流 加大钢渣开发力度
为确保在年内完成将历史遗留的渣山开发完毕的工作目标,按照集团公司工作会议上的具体要求,我部加大了钢渣开发力度,增进了与协作方的沟通交流,要求协作方在原有6部上料车每天拉运55车原渣的基础上增加至每天60车,另外再购置新车一辆,每天可提高原渣加工量630吨,购置铲车铲斗一个以备轮换和应急之需,提高了原渣加工运转效率,今年全年新进原渣503059吨,实际加工量618950吨,加工能力大于原渣进量23.04%,目前已将历史遗留高度为17米的渣山开发完毕,实现公司年度工作会议确定的开发目标。
(三)全员发动 追求实效 全面推进降本增效工作
1、今年的生产经营主要围绕以降本增效为主线,以提高经济效益为中心开展工作,我部按照集团公司降本增效工作总体部署和要求,把为公司增效放在日常工作的首要位置,通过价格调整实现增效的目标:一是主动联系资产管理部将供应生产厂的小渣钢从过去的260元/吨下调至110元/吨,今年1-12月份向生产厂供小渣钢23394.18吨,按调整后差价和供应总量计算,直接向集团公司转移利润350.91万元。二是10-12月份连续三个月分别将供生产厂的大渣钢,由过去的350元/吨下调至230元/吨,三个月共计供应生产厂大渣钢9712.66吨,按差价和供应量计算,直接向公司转移利润116.55万元,为生产厂降成本做出贡献。三是6月份和9月份先后两次主动联系资产管理部,将铁精粉的价格由原来的500元/吨下调至350元/吨和200元/吨,炭精粉的价格由原来的600元/吨下调至450元/吨和200元/吨,6月份至12月份向银钢烧结公司供应铁精粉11936.22吨、炭精粉6223.76吨,按降价幅度差价和供应量分别计算,直接向集团公司转移利润445.06万元。根据上述三项数据统计计算,2012年累计向集团公司贡献利润967万元。
2、为提高破碎废钢的产量,经过对钢渣加工厂整体布局规划和现场调研,八月初通过维修改造,制作修复重力落锤一套,增加了破碎钢片的产出量,平均每月新增供一炼、二炼破碎钢片450吨以上,8-12月份按350元/吨结算价格计算新增效益78.75万元,极大地缓解了两个炼钢厂对破碎钢片的需求。
3、通过与集团公司相关部门和供货商协商,对破碎废钢的供货渠道进行优化,施行破碎废钢采购到货直接进入生产现场验货卸车的方式,简化了繁琐的采购物流程序,每吨可节约物流费约10余元,1—12月份累计节约物流倒运费用约20万元。
您可能关注的文档
- 广东省东莞市2013年高三模拟冲刺英语试题.doc
- 广东省专利申请资助及奖励-申报指南.doc
- 广东省佛山市2014届高三教学质量检测(一)英语试题.doc
- 广东省初中毕业生学业考试压轴题(英语).doc
- 广东省劳动力培训转移网上申报系统快速上手指南20140815.doc
- 广东省国税局“金税三期”系统热点问题解答.doc
- 广东省地方税务局电子办税服务厅操作手册_发票在线.doc
- 广东省增城新塘中学2015届高三英语月考试题.doc
- 广东省宝安中学等六校2014届高三第一次联考英语试题.doc
- 广东省实验中学2013-2014学年高一英语上学期模块考试试题.doc
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- 2024–2025学年初升高语文无忧衔接及新课预习(全国)衔接点13 古诗阅读之思想情感突破(解析版).docx VIP
- 初二语文期中试卷.pdf VIP
- 2025年南阳师范学院招聘工作人员(硕士研究生)38名笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 钢铁工业课题研究论文(五篇):中水处理技术中钢铁工业应用、钢铁工业的废水处理技术….doc VIP
- 近三年语文高考试卷分析.pdf VIP
- 生殖道支原体感染诊治中国专家共识(2025年版)解读PPT课件.pptx VIP
- 2025年南阳师范学院招聘工作人员(硕士研究生)38名笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 西大成人教育《土木工程制图》期末考试复习题及参考答案.doc VIP
- 2025西藏南阳师范学院招聘工作人员(硕士研究生)38人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 全国第三届职业技能大赛(健康和社会照护项目)选拔赛理论考试题库(含答案).docx
文档评论(0)