《专业技术人员综合能力素质提升方法试题答案.doc

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《专业技术人员综合能力素质提升方法试题答案

一、判断题(每题1分) 1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。 正确 1.对专业技术人员来说,科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。 正确 2.论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。 错误 3.科学研究是一种创造、修改、综合知识的探索行为。 正确 2.科学研究是继承与创新的过程,是从产品到原理的过程,是从基础理论研究到应用研究、开发研究的过程。 ?正确 3.科研课题/项目是科学研究的主要内容,也是科学研究的主要实践形式,更是科研方法的应有实践范畴,是科研管理的主要抓手。 错误 4.根据本讲。科研方法注重的是研究方法的指导意义和学术价值。 正确 错误 7.研究方法是人们在从事科学研究过程中不断总结、提炼出来的。 正确 8.科研创新是个系统工程,呈现出一个创新体系。 正确 9.论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式,是科技发展的重要信息源。 正确 6.统计推论目的是对整理出的数据进行加工概括,从多种角度显现大量资料所包含的数量特征和数量关系。 ?正确 正确 23.站在巨人的肩膀上、高起点的攀登,跨越式的发展才能有效地捕捉前沿信息。 正确 13.参考文献的写作体现了科研思维、科研活动的整个脉络,记录了整个科研过程。 正确 错误 19.沟通就是发现共识、发展共识、传播共识的行为和过程。 正确 29.沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。 错误 15.发表研究成果是科研过程中不可或缺的重要环节。 正确17.SCI收录的社会科学期刊,不能同时收录已被SCI所收录期刊当中涉及社会科学研究的论文。 ?错误 19.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏。 ?正确20.沟通是管理的本质。 ?正确 23.口若悬河就是沟通能力强。 错误 25.沟通就是一对一的谈话。 错误 28.高智慧的领导干部是先听后说、多听少说、三思而后说。 正确 29.沟通与协调相较,协调更为重要。 错误31.两大科研方法中的假设演绎法以( )为代表。 ?D.弗兰西斯.培根的《新工具》 A.研究 35.( )是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式,是科技发展的重要信息源。 A.论文 37.论文内容中正文的结构可以分为多种类型,下列不属于正文结构的是( )。 A.单式结构 36.( )是科技工作者在学术刊物、会议文集上发表或向科技部门提交的学术性论文。 A.学术论文 37.利用SCI\SSCI的分析工具强大的分析功能,能够处理( )条记录。 A.10万 36.下列哪些课题可以在SCI\SSCI的分析工具中了解到相关信息?( ) D.以上都是 37.引文数据库可以为学校的教学科研机构做什么服务?( ) ?D.以上都是 38.H指数不仅可以评估研究人员过去的学术水平,还可以( )。 ?A.预测未来的学术成就 D.按照机构名称进行分析 43.下列哪些属于沟通协调需要思考的问题的是( )。 D.以上都是 45.沟通主要包括( )。 D.以上选项都有 46.受长期计划经济的影响,我们的领导干部比较习惯于( )沟通。 B.认权式 47.我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行,下列哪些属于纵向( )。 D.以上都是 48.根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了( )。 ?D.40% 49.( )的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通,沟通的双方主体不平等。 A.认权模式 43.协调的目的是( )。 A.平衡关系 49.以下语言沟通技巧不正确的是( )。 C.多说少听不问 50.意大利有一个演员在台上用悲痛的声音朗读阿拉伯数字,把台下听众感染得声泪俱下,这体现的是( )。 C.语言艺术 B.重要程度 48.( )是指团队所承担的各项任务,都能统筹兼顾、彼此促进、协同发展、相得益彰,而不是顾此失彼、挂一漏万。 C.事的和谐 50.在策略把握中,与同事沟通重在( )。 C.坦诚 2.( )又称发展研究,是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究,是科学转化为生产力的中心环节。 A.基础研究 34.统计方法是运用( )原理,对研究所得数据进行综合处理,以揭示事物内在规律的方法。 C.统计学 三、多项选择(每题3分) 51.以课题立项机构的级别来分,分为( )。 A.国家级 D.省部级 E.厅局级 51.为什么专业技术人员要学习科研方法?( ) A.科研方法是科研能力的核心竞争力 ?B.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养 C.提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要 ?D.培训和提高科研方法实施人才强国战略 ?E.国家创新工程和国际科技竞争的重要举措55.引文数据库可以为学校的博硕士研究生教学科研做什么服务?(

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